Vil du arbejde tæt på driften og være med til at skabe bedre sammenhæng mellem økonomi og kerneopgaver? Motiveres du af at omsætte tal og analyser til konkret viden, som ledere kan handle på? Og kan du finde den rigtige balance mellem at have styr på økonomien og samtidig være en konstruktiv sparringspartner for driften?

Så er det dig, vi søger som økonomikonsulent i Center for Omsorg og Sundhed.

Om stillingen

Du bliver en del af Økonomi, Analyse og Administration i Center for Omsorg og Sundhed på et tidspunkt, hvor vi er i gang med at udvikle vores måde at arbejde med økonomi på. Med en ny teamleder og en klar ambition om at styrke den økonomiske understøttelse af driften, arbejder vi målrettet med at videreudvikle vores tilgang til økonomistyring.

Hvor fokus tidligere i høj grad har været på korrekt opfølgning, er vi nu i gang med at styrke arbejdet med analyser, budgettering og en mere aktiv understøttelse af centerets driftsenheder. Her får du en vigtig rolle i at bidrage til, at økonomi i endnu højere grad bliver et redskab, der understøtter ledelse og prioritering i hverdagen.

Din hverdag vil være præget af tæt samarbejde med både kolleger i teamet, centerledelsen og ledere i driften. Du vil arbejde med budgetlægning og opfølgning, men også med analyser og udvikling af beslutningsgrundlag, der gør det lettere at træffe gode valg. Samtidig vil du have en vigtig opgave i at sikre høj kvalitet i data og skabe overblik, som giver mening for modtagerne.

Din profil

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med økonomistyring, budgetopfølgning og analyser – gerne fra en offentlig organisation. Du er analytisk stærk og har blik for sammenhænge, men det er lige så vigtigt, at du kan formidle dine indsigter klart og anvendeligt.

Du trives i dialogen med ledere og medarbejdere og formår at balancere rollen som controller med en tilgang, hvor du understøtter og skaber værdi for driften. Du arbejder struktureret, tager ansvar og har lyst til at være en del af en organisation i udvikling, hvor du kan være med til at præge nye måder at arbejde på.

Kendskab til ældre- og sundhedsområdet er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

Hos os får du en stilling med gode muligheder for faglig udvikling og indflydelse. Du bliver en del af et engageret fagligt miljø, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af hverdagen. Samtidig får du mulighed for at arbejde tæt på ledelsesniveauet og bidrage til de beslutninger, der har betydning for både borgere og medarbejdere.

Vi har fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og vi lægger vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor der er plads til både faglighed og trivsel.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og erfaring.

Praktisk

Ansøgningsfrist på stillingen er pr. 15. juni 2026 klokken 8.00.
Første samtale vil være den 18. juni 2026 og en evt. anden samtale vil finde sted den 24. juni 2026.

Ansættelse vil være pr. 1. august 2026 eller efter aftale.