Brænder du for det gode samarbejde og pædagogisk udvikling? 

Så er det dig vi søger

Brænder du for at arbejde med borgere med kompleks adfærd og vil du gerne bidrage til en spændende udfordring, har du nu muligheden for at blive en del af UNO. Kan du lide at arbejde med borgere der har brug for 1-1 kontakt. Og trives du med at være udendørs så læs endelig videre.  

Målgruppe;

Tilbuddet er pt. for 5 borgere. Der vil være høj kompleksitet i arbejdet, idet at borgernes udfordringer og støtte behov er forskellige. Et fælles træk for borgergruppen er, at de har svært ved at deltage i fælles aktiviteter, og at de indimellem har behov for at trække sig fra fællesskabet. 

Borgerne vil have behov for støtte og hjælp til kommunikation, arousal regulering og afstemning af sansestimuli, struktur, forudsigelighed og personlig pleje. Vi forventer at nogle borgere benytter sig af talt sprog, men hovedparten af borgerne benytter sig af non-verbal kommunikation. 

Hverdagen vil bestå af forskellige aktiviteter inde og ude, som f.eks. sansestimulering, gå- og cykelture i nærmiljøet, indkøb, bagning og kreative aktiviteter, forskellige musiske aktiviteter og deltagelse i fælles aktiviteter i JAC Vestegnen i det omfang borgeren rummer dette. 

I dagligdagen har vi blik for individuelle løsninger og tilgange til de enkelte borgere, samtidigt med at vi har fokus på socialt samvær, når dette giver mening for den enkelte.
 
Vi søger en kollega, der  

• Er fagligt velfunderet og gerne erfaring med målgruppen

• Køber ind på præmissen om at man er ansat til to ting, faglighed og samarbejde

• Sætter samarbejdet højt og tager ansvar for fælles beslutninger i teamet

• Har stor tålmodighed, kan skabe ro i samvær og nærvær med borgerne, som til tider kan have uhensigtsmæssige mestringsstrategier

• Er i stand til at bevare overblikket og roen når hverdagen byder på andet end det, vi har planlagt

• Har god energi, kan sætte aktiviteter i gang og fuldføre dem

• Har flair for at arbejde med high/low arousal samt konflikthåndtering og forebyggelse af disse

• Har almindeligt kørekort og har mod på at tage rattet, når vi tager på tur

• Befinder sig godt med skriftligt arbejde

• Kan se sig selv indgå i opgaver omkring personlig pleje

 
JAC-Vestegnen er en stor organisation med flere forskellige faggrupper, hvilket giver gode muligheder for bred sparring på tværs af organisationen. Vi værner om arbejdsmiljøet og har et velfungerende Lokal MED.

Du vil hurtigt mærke, at du er en del af et større fagligt fællesskab. Vi har fælles morgenmøder på tværs af grupperne, planlagte fællesmøder og temadage mm. 
 
Vi søger en kollega der kan se frem til:

• At arbejde i selvstyrende teams, hvor vi sammen tilrettelægger og planlægger hverdagen

• En alsidig arbejdsdag og gode arbejdstider

• Planlagte morgenmøder, teammøder og fællesmøder der giver rum for faglige drøftelser og sparring

• Dygtige, humoristiske og engagerede kolleger, som vægter samarbejde og faglighed højt

• at arbejde med en gruppe primært bestående af unge borgere med stort udviklingspotentiale

• At arbejde ud fra en neuropædagogisk tilgang og med KRAP som metode

• At sætte præg på en nyopstartet gruppe, som stadig er under udvikling

 
Kan du ikke det hele – så overvej alligevel at søge. Måske kan du lige det, vi ikke vidste vi manglede.

Løn- og ansættelses vilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst. 

Samtaler afholdes løbende, dog senest uge 26 

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt funktionsleder Lena S. Jensen 2052 5249 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Ansøgningsfrist:

24-06-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.