Nova er en del af Botilbud og Handicap, hvor vores fælles kerneopgave lyder ”Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter” 

På Nova vil man opleve dette i praksis ved, at vi gør os umage for sikre et godt samarbejde, der er præget af respekt og ordentlighed. Vores succes ses i, at borgerne opnår den selvstændighed og livskvalitet, de selv har været med til at definere. 

Vi søger vi en kollega, der er et godt match til vores allerede velfungerende personalegruppe. Vi værdsætter hinandens selskab og det er vigtigt for os, at det er fedt at komme på arbejde. Her kan du forvente et arbejdsmiljø præget af tillid, kollegial loyalitet og humor. For os er det essentielt, at vi kan regne med hinanden, da det giver tryghed i arbejdet, og sikrer et højt fagligt niveau i løsningen af de daglige opgaver.   

Om os
Nova er er et midlertidigt botilbud efter servicelovens §107. Derudover varetager Nova også opgaver med støtte i egen bolig efter servicelovens §85. 

På Nova støtter vi borgeren til at udvikler kompetencer gennem rehabilitering og habilitering, og vi hjælper borgere og myndighed med at afklare, hvad næste skridt i indsatsen skal være - fx. egen bolig med §85 støtte. 

Vi arbejder med en bred målgruppe, der spænder fra lettere udviklingshæmning til psykiatriske diagnoser. Det betyder, at hverdagen på Nova er omskiftelig, hvilket stiller krav til, at vi kan omstille os med kort varsel. 

Nova er et døgndækket botilbud med sovende nattevagt. Arbejdstiderne er fordelt på alle døgnets timer og veksler mellem dag-, aften- og døgnvagter. Der arbejdes fast hver 3. weekend. 

• Har en socialpædagogisk eller anden relevant faglig baggrund 
• Er fortrolig med dokumentation og har et kendskab til Nexus  
• Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer 
• Trives i en hverdag med både praktiske, relationelle og administrative opgaver
• Møder borgerne med respekt, nysgerrighed og faglighed 
• Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til teamet og fællesskabet på Nova.
• Har et skarpt blik for og lyst til at facilitere målrettede indsatser 
• Har erfaring med et eller flere af følgende områder: autisme, psykiatri, LA2, social færdighedstræning, traumebaseret tilgang og/eller selvskade 
• Har kørekort til personbil og er indstillet på at køre i vores biler .

• Et højt fagligt miljø præget af refleksion, sparring og udvikling
• En arbejdsplads, der er åben for nye initiativer og kreative løsninger 
• Mulighed for at arbejde med borgere, problemstillinger og metoder, du brænder for 
• En tværfaglig personalegruppe bestående af socialpædagoger, SSA’er, ergo- og fysioterapeuter samt skolelærere. 
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, kollegial loyalitet og humor 
• Løbende supervision og mulighed for kompetenceudvikling 
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at gøre en forskel i borgernes hverdag. 

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Randi Kristensen,  25 51 27 43.  
Du kan læse mere om Nova via linket: https://www.fredericia.dk/da/borger/social-psykiatri-handicap/social-handicap-voksen/botilbud/nova-stoettecenter?accordion=paragraph-13728 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ansættes på døgnoverenskomst, da alle medarbejdere indgår i weekend- og helligdagsarbejde.

Tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale.  

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

 Ansøgningsfrist
18. juni 2026.