Drømmer du om et arbejdsliv, hvor regler, instrukser og snævre rammer er omdrejningspunktet for din faglighed, skal du ikke søge hos os.
Er du fagligt dygtig med en lidt skæv personlighed, og ønsker du at arbejde i et hus, hvor borgerne omgives af positive og lyttende mennesker - hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter - så har vi jobbet til dig.

På Ullerupdalvej ansætter vi mennesker – ikke kompetencer. Vi står på tæer for at sikre maksimal kvalitet – for borgere, for fællesskabet og fremtiden.

Om os
VI er 32 borgere i alderen 21-84 år med meget forskellige funktionsniveauer og 25 fastansatte medarbejdere med bred faglighed, der samarbejder om ønsker og mål for det der er borgerens selvstændige gode liv. Borgeren er altid omdrejnings- og udgangspunktet. 

Vi styrker og dyrker vores indbyrdes relationer via fællesskab, nærvær, respekt for hinandens kompetencer og en masse glade og festlige traditioner. Du skal trives i et hus, hvor ”vi´et” fylder, og der ikke behøver at være langt fra tanke til handling.

Vi er et aktivt hus, som elsker oplevelser – musik, kunst, 5 dages ferier rundt omkring i Danmark, madoplevelser, fester, MGP-hygge og meget andet, som du bliver en vigtig del af, og skal mulighed for at indgå i.

Vælger vi dig, lover vi dig en hverdag, med masser af frihed under ansvar, hvor du i samarbejde med dine kollegaer tager ansvar for, at hverdagen fungerer. Du vil opleve, at du ikke går hjem uden at have haft meningsfulde stunder med borgere og kollegaer - og vi har med garanti også har grinet sammen. 

Hvis vi vælger dig, introducerer vi dig til vores hus, til vores tilgang - og Ulle-ånden, som danner grundlag for vores kultur og udgangspunkt i dig som menneske og de værdier, du står på tæer for. 

• der værdsætter et arbejdsliv i tæt samspil med borgere, kollegaer, pårørende og ledelse
• der anerkender, at fleksibilitet går begge veje
• som er vild med, at hverdagen giver mulighed for små refleksionsrum
• som er handlekompetent og har lyst til at udnytte hele spillebanen
• som trives i en foranderlig hverdag og er god til at arbejde på tværs af faggrupper
• der følger op på arbejdsopgaver og delegerer til relevante kollegaer
• som kan håndtere udfordringer og omstillinger og indgå i supervision
• som har respekt for borgernes selvbestemmelse
• der kan danse, lege, slå sig løs og være skør sammen med os andre i hverdagen.

Er du i tvivl om, hvorvidt vores område er noget for dig, er der mulighed for at prøve os af via f.eks. en kortere tidsbegrænset ansættelse eller som vikar. 

Det er nødvendigt at du har kørekort og vilje til at køre vores 9 personers busser. 

Nogle af borgerne er svært fysisk handicappede, hvorfor du kan forvente fysisk arbejde med personlig pleje og forflytninger.

Har du lyst til at lære os bedre at kende?
Vi vil gerne snakke med dig eller have besøg af dig, før du sender din ansøgning afsted, så tøv ikke med at ringe til Danmarks bedste arbejdstidsplanlægger Susanne Laursen, 2551 2742 eller afdelingsleder Britt Kristensen, 4123 9141.Arbejdstiden ligger i tidsrummet 6.30-23.00. Vi arbejder hver anden weekend og arbejder med jule- og nytårsrul.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om to faste stillinger og en tidsbegrænset stilling.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse 1. juli eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi holder samtaler den 15. juni 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
10. juni 2026 kl. 12.00.