Brænder du for at rådgive og sparre med ledere om HR-problemstillinger? Har du god procesforståelse, stærke kommunikative evner og ikke mindst lyst til at være en del af et stærkt team? Så har vi en spændende stilling som HR-partner!

Vi søger en erfaren, dygtig og ambitiøs HR-partner til, sammen med teamets to andre HR-partnere, at rådgive og understøtte chefer og ledere i Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeris Kødkontrol. Du bliver en del af et sekretariat, der udover at understøtte ledelsen inden for HR også har ansvaret for økonomien på et fuldt gebyrfinansieret område. Vi lægger stor vægt på høj faglighed, god service samt at vores arbejde gør en forskel for både medarbejdere og ledere i organisationen.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og varierende job med stor selvstændighed, bred faglig spændvidde og mulighed for at arbejde i en spændende organisation, der medvirker til at sikre fødevaresikkerheden, dyresundheden og dyrevelfærden igennem kontrol på slagterierne. Jobbet er alsidigt, og du kan arbejde med en bred og varieret opgaveportefølje, særligt indenfor rådgivning og understøttelse af ledere i styrelsens Kødkontrol.

Det er vigtigt, at du både kan lide at komme ned i maskinrummet og bidrage effektivt til den daglige drift, men også at du kan arbejde selvstændigt med de mere udviklingsorienterede opgaver og processer, der rækker på tværs af organisationen. Således vil dine opgaver spænde bredt fra tværgående processer, til sparring med ledere til fortolkning af vejledning mm.

Afhængig af dine kompetencer, vil du i overskrifter kunne komme til at arbejde med:

• Koordinering af HR‑initiativer — planlægning, facilitering og gennemførsel af tværgående HR‑udviklingsprojekter.
• Rekruttering og profilværktøjer — herunder understøtter ansættelsesprocesser og anvendelse af personlighedsprofiler via PeopleTools (det vil være muligt at blive certificeret, hvis du ikke er det)
• Indsatser for tiltrækning og udvikling — fx onboarding og bidrag til udarbejdelsen af en kompetencestrategi.
• Udarbejdelse af beslutningsgrundlag — notater, oplæg og indstillinger til Kødkontrollens direktør og chefgruppe.
• Ledelsesrådgivning og -sparring — sparring om daglig ledelse, sygefravær, trivsel og udvikling af teams.

Organisatorisk bliver du en del af et professionelt og forretningsorienteret team, der foruden dig består af 12 kolleger, der alle i det daglige refererer til en sektionsleder. Teamet er en del af sekretariatet, der sammen med et dyrlægefagligt team varetager opgaver for de af styrelsens kontrolenheder, der er placeret på slagterier over hele landet.

Vi har store ambitioner, højt humør og værdsætter det gode samarbejde, hvor vi sparrer med hinanden på tværs af opgaver og kompetencer. Vi tror på, at et af de bedste midler til at skabe en attraktiv arbejdsplads med god trivsel er, at det er sjovt at gå på arbejde. Vi griner derfor også en del.

Vi søger
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse på kandidatniveau gerne med erfaring som HR-partner fra en statslig kontekst.
Du skal hurtigt kunne sætte dig ind i og finde løsninger på komplekse problemstillinger, og præsentere budskaber klart og tydeligt. Vi forventer også, at du har en god forståelse for de politiske og organisatoriske vilkår og trives med at finde løsninger i et krydsfelt med mange interessenter.

Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

• Har nogle års erfaring fra lignende stilling
• Er fleksibel, initiativrig og tager et selvstændigt ansvar for kvaliteten af dine opgaver
• Kommunikerer klart, præcist og anerkendende med blik for både detaljen og helheden
• Kan skabe og bidrage til gode relationer både internt i teamet og på tværs af alle niveauer i organisationen

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med de øvrige sekretariatsmedarbejdere med bred kontakt til chefer og medarbejdere i organisationen. Vi værdsætter det gode samarbejde, både internt i teamet og ud til resten af organisationen, og opgaverne løses i et arbejdsmiljø, der er præget af en fri og uhøjtidelig omgangstone med plads til grin, hvor vi er optaget af, at det skal være rart at gå på arbejde.

Om os
Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri er en statslig organisation, der ofte har mediernes, politikernes og forbrugernes bevågenhed. Ledere og medarbejdere i Kødkontrollen går hver dag på arbejde i styrelsen for at sikre, at de fødevarer danskerne køber og spiser, er egnet til at være fødevarer, og at de dyr, der skal slagtes, behandles forsvarligt.

Vi arbejder til stadighed på at gøre kvaliteten af kontrollen bedre og optimere arbejdsgangene, så vi udnytter de økonomiske ressourcer optimalt. Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har samtidig en ambition om at være en af de bedste offentlige arbejdspladser, og vi arbejder derfor på at skabe et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, kompetencer og læring. Vi arbejder tværfagligt og bruger hinandens kompetencer aktivt, så du altid har nogen at sparre med. Vores hverdag er uformel, men præget af en fælles forståelse for, at godt samarbejde er afgørende, når tempoet er højt.

Din arbejdsplads er ved Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri i Aarhus. Vi prioriterer at mødes fysisk på Olof Palmes Allé, men der er også mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten og afhængig af dine kvalifikationer med en indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner.
Dit arbejds- og tjenestested bliver Kødkontrolsekretariatet ved Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, Olof Palmes Allé 18G, 8200 Aarhus N.

Det er en forudsætning, at du har kørekort til personbil.

Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Ansættelse vil være pr. 1. august 2026.

Sådan kontakter du os og søger stillingen
Såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Betina Holk Cramer på tlf.: 7227 7697, HR-partner Mette Lauridsen på tlf.: 7227 5805 eller HR-partner Katharina Klingberg Nielsen på tlf.: 7227 5227.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning, CV, kopi af eksamensbevis og eventuelle andre relevante bilag. Du søger stillingen ved at sende din ansøgning online i vores rekrutteringssystem, senest den 17. juni 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 19. juni 2026. Der vil evt. være 2. samtale og personlighedsprofil via PeopleTools.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset baggrund til at søge.