Vi søger en struktureret, proaktiv og samarbejdsstærk ledelseskonsulent til Akuttelefonen 1813. Stillingen er for dig, der trives i en alsidig hverdag tæt på ledelsen og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem drift, administration og udvikling i en samfundskritisk funktion.

Som ledelseskonsulent får du en central rolle med tæt kontakt til afdelingsledelsen og en bred samarbejdsflade – både internt i 1813, på tværs af Akutberedskabet og med eksterne samarbejdspartnere.

Hvem er vi – og hvorfor skal du med på holdet?

Akuttelefonen 1813 er borgernes indgang til sundhedsfaglig rådgivning og visitation ved akut opstået sygdom og skade uden for egen læges åbningstid. Vi modtager årligt knap 900.000 opkald og spiller en afgørende rolle i at sikre borgerne hurtig og kvalificeret hjælp.

Afdelingen består af ca. 100 sygeplejersker, 140 tilknyttede læger, 11 vagtledere samt administrative funktioner inden for bl.a. vagtplanlægning, kvalitet og ledelsesunderstøttelse.

Som ledelseskonsulent bliver du en vigtig støtte for afdelingsledelsen i en organisation med høj faglighed, stort engagement og fokus på et godt arbejdsmiljø. Du får en varieret opgaveportefølje, hvor du både arbejder med faste opgaver og mere komplekse og udviklingsorienterede opgaver – og hvor du får mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø med mange samarbejdspartnere – både internt i 1813, på tværs af Akutberedskabets øvrige afdelinger og i samarbejde med hospitaler, myndigheder og stabsfunktioner som HR, Økonomi, Digitalisering og Administration.

Hvad skal du konkret arbejde med?

Som ledelseskonsulent i 1813 arbejder du tæt sammen med afdelingschefer og sektionsledere og understøtter ledelsen i den daglige drift og udvikling.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Proaktiv understøttelse af afdelingsledelsen og sikring af, at ledelsen er velforberedt til møder og beslutninger
• Udarbejdelse og kvalitetssikring af beslutningsoplæg, notater, præsentationer og mødemateriale
• Planlægning, koordinering og opfølgning på opgaver og deadlines på tværs af organisationen
• Projektledelse og projektunderstøttelse af tværgående initiativer i 1813 og Akutberedskabet
• Bidrag til porteføljestyring og overblik over igangværende projekter
• Kalenderstyring og planlægning af interne og eksterne møder, seminarer og kurser
• Udarbejdelse af dagsordener og referater, bl.a. til chefmøder, afdelingsmøder og LMU
• Kommunikation til medarbejdere, herunder udsendelse af nyhedsbreve og interne informationer
• HR-relaterede opgaver som koordinering af rekrutteringsprocesser og introduktion af nye ledelseskolleger
• Journalisering, dokumenthåndtering i WorkZone samt øvrige ad hoc-opgaver for ledelsen

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant længerevarende uddannelse og erfaring med ledelsesunderstøttelse, administration eller konsulentarbejde – gerne fra sundhedssektoren eller en politisk styret organisation.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har stærke samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer
• Arbejder struktureret, har gode planlægningskompetencer og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• Er proaktiv, ansvarsbevidst og god til at følge opgaver til dørs
• Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt
• Har erfaring med projektarbejde, databearbejdning, økonomi og interessenthåndtering
• Trives i en rolle med mange kontaktflader og skiftende opgaver

Vi tilbyder

En meningsfuld og udviklende hverdag, hvor du får:

• En central rolle tæt på ledelsen i en afdeling med stor samfundsmæssig betydning
• Et arbejde i et tværfagligt miljø med høj faglighed og mange samarbejdspartnere
• En varieret hverdag med både drifts-, udviklings- og projektopgaver
• Mulighed for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Løn fastsættes efter gældende overenskomst og lokalaftaler i Akutberedskabet. Pension i henhold til overenskomst.
Arbejdsstedet er primært Telegrafvej 5 i Ballerup. I forbindelse med sammenlægningen af Region Sjælland og Region Hovedstaden pr. 1. januar 2027 må det forventes, at arbejdet fremover vil være fordelt mellem lokationerne i Næstved Sygehus og Ballerup, Telegrafvej.

Ansatte i Akutberedskabets operative områder bærer funktionstøj som led i arbejdet med sikkerhed og genkendelighed.

Læs mere om Akutberedskabet som arbejdsplads her:
www.regionh.dk/akutberedskabet

Sådan søger du

Ansøgningsfristen 22. juni 2026, og du søger stillingen via knappen ”Søg job”.
Tiltrædelse 1. august eller snarest derefter.

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sundhedsfaglig afdelingschef Lotte Helveg på e-mail: Lotte.helveg@regh.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.