HR-konsulent til Holmegårdsparken 

Vær med til at bygge fundamentet for en god, stabil hverdag for både medarbejdere og beboere.

Er du passioneret omkring HR og forretningsgange? Har du en naturligt imødekommende profil, og arbejder du generelt struktureret, samtidig med at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor mange forskelligartede opgaver løses i samarbejde med kolleger i et lille administrationsteam? Så er det dig, vi søger!

På Holmegårdsparken tror vi på, at livet skal leves hele livet. Det gælder både vores beboere og vores medarbejdere. Derfor søger vi en HR-konsulent, der ikke bare har styr på ansættelsesprocesser og administration, men også er "go-to-person" for medarbejdere vedrørende løn, ferie m.m. Vi søger således en alsidig HR-konsulent, som i høj grad vil have mulighed for selv at forme rammerne for jobbet, og som samtidig vil være en vigtig medarbejder for både ledelse, medarbejdere og beboere i en organisation med ca. 200 medarbejdere og et årsbudget på ca. 80 mio. kr.

Dit ansvar og din betydning

Som HR-konsulent vil du have et stort fagligt ansvar, som primært ligger inden for processer og forretningsgange samt rådgivning og praktiske forhold. Du får ansvaret for at designe og eksekvere følgende arbejdsopgaver:

Processer og forretningsgange i forbindelse med

• Ansættelser
• Fratrædelser
• Personalesager
• Lønadministration

Rådgivning og praktiske forhold

• Vejledning af kolleger om løn, ferie, orlov og barsel
• Vejledning af kolleger med udenlandsk baggrund vedrørende arbejdstilladelser m.m.
• Sparring og rådgivning i ansættelsesretlige forhold
• Lønindberetning
• Indhentelse af straffeattester
• Refusionsansøgning/kompetencefondsansøgning
• Strukturering af omsorgs- og MUS-samtaler

Administrationen

Du kommer til at indgå i Holmegårdsparkens administration, som består af 5 medarbejdere, der refererer til økonomichefen.

Hvem er du?

• Du har minimum 3 års erfaring med ansættelsesprocesser og personaleforhold
• Du har en relevant uddannelse
• Du er struktureret, detaljeorienteret og overholder deadlines
• Du har kendskab til GDPR
• Du motiveres af forskelligartede opgaver og forstår at prioritere
• Du har interesse for – eller kendskab til – kommunal ansættelsesret/overenskomst (ikke et krav)
• Kendskab til KMD OPUS eller SilkeborgData-lønsystem er en fordel (ikke et krav)

Hvorfor vælge os?

Holmegårdsparken er et selvejende plejehjem i Charlottenlund, og vi arbejder ud fra mottoet: "Livet skal leves hele livet". Vi prioriterer et stærkt fællesskab med høj faglighed og bestræber os på at have en arbejdsplads med hjerte, engagement og ambitioner – hvilket kommer til udtryk i et aktivt hverdagsliv med kultur, fællesskab og nærvær for både beboere og medarbejdere.

Det praktiske

• Stillingen er normeret til 28–37 timer
• Opstart: Snarest muligt
• Arbejdssted: Ordrup, Charlottenlund

Vil du være med?

• Kontakt økonomichef Troels Nyborg, eller send din ansøgning.
• Læs mere på: https://holmegaardsparken.dk/