Brænder du for deltagelsesmuligheder for alle børn?

Er du pædagog med mod på at ville gøre en forskel for en masse børn og unge og brænder du for at arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn, stærke fællesskaber og trivselsfremmende tiltag? Drømmer du om en skole, hvor der er højt til loftet, plads til forskellighed og fokus på fællesskab? Har du lyst til at gøre en reel forskel – for både børn og voksne – og være med til at tilpasse rammerne, så alle elever kan lykkes og være en del af fællesskabet?

Så er det dig vi mangler på Horsens Byskole, hvor vi allerede er godt i gang med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi søger derfor to DELTA-pædagoger til afdeling Fussingsvej, der har hjerte for vores elevgruppe og den opgave, vi skal løfte som Horsens Byskole. Vi søger et barselsvikariat samt en fastansættelse. Du skal bidrage til at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn, indgå i mellemformerne, understøtte overgangen fra dagtilbud til skole og overgangen mellem Fase 1 & 2 og i samarbejde med flere være tovholder på bl.a. elevfravær og elevtrivsel på hele skolen.

Du bliver en af nøglefigurerne i vores arbejde med at styrke almenområdet.

Den faste stilling:
Dine opgaver vil blandt andet indebære:

• Indgå i mellemformerne
• Deltage i LINK
• Trivselsgrupper
• Deltagelsesmuligheder for alle børn
• Overgange
• Tværprofessionelt samarbejde
• Ad-hoc opgaver i afdelingen
• Udarbejdelse af handleplaner

Barselsvikariatet
Dine opgaver vil blandt andet indebære:

• Indgå i mellemformerne
• Deltagelsesmuligheder for alle børn
• SFO
• Overgange
• Tværprofessionelt samarbejde
• Ad-hoc opgaver i afdelingen
• Udarbejdelse af handleplaner
  

Du matcher os perfekt, hvis du:

• er uddannet pædagog.
• er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet.
• kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback.
• har en viden og erfaring med arbejdet omkring børn, der fx har været på kanten af fællesskabet, haft brug for tilpassede deltagelsesmuligheder eller været i skolefravær.
• har grundlæggende viden om og erfaring med 6-12-årige børns læring, udvikling og dannelse.
• bidrager reflekterende i forhold til at tilpasse rammer, struktur og organisering, der understøtter deltagelsesmuligheder for alle.
• ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource.
• kan deltage og bidrage i LINK-samarbejde og Bæredygtig Velfærd.
• har erfaring med inklusionsarbejde og ønsker at sikre inklusion for alle skolens elever både i almen og mellemform.

Information om Horsens Byskole
Horsens Byskole har været igennem en stor udvikling de seneste år, og er i dag en robust organisation med et godt arbejdsmiljø og et stærkt fagligt fællesskab på tværs af afdelinger og matrikler.
Vores mission er klar: Det handler om børnene.
Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og det systematiske samarbejde er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Opgaven er klar – vi skal løfte elevernes faglige niveau i dansk og matematik, og det sker bl.a. igennem den sprogbaserede undervisning. Foruden indsatsområderne dansk & matematik har vi også fokus på klasserumsledelse og fællesskab. Vi ser personlig mestring og stærke fællesskaber som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.

Horsens Byskole består af to afdelinger med ca. 810 elever og ca. 145 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Kildegade (BHKL. -6. årgang) og Fussingsvej (BHKL. -9. årgang). Udskolingen for begge afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (BHKL. -10. årgang) på afdeling Fussingsvej.

Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås på horsensbyskole@horsens.dk eller 76294080.

Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet.
Den ene stilling er en fastansættelse, den anden er et barselsvikariat, begge på 37 timer.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler men senest mandag den 18. juni 2026.

Ansøgningsfrist: senest tirsdag den 16. juni 2026 men meget gerne før.
Ansættelse pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.