Greve Kommune søger en engageret leder til at stå i spidsen for drift og udvikling af Greve Svømmehal og Greve Idrætscenter. Vi ønsker at skabe gode rammer for fællesskab og livskvalitet, hvor disse faciliteter spiller en central rolle.
Om jobbet Som leder får du en central rolle i at udvikle kommunens idræts- og fritidstilbud i tæt samarbejde med medarbejdere, brugere og administration. Du er igangsætter, brobygger og er facilitator i samspillet mellem brugere, foreninger og politiske udvalg.
Faciliteterne- Greve Svømmehal er blandt landets største og tilbyder hele familien badeoplevelser, der er vipper og tårne samt et populært babybassin med tilhørende faciliteter som puslepladser og babylounge.
- Svømmehallen har mange undervisningstilbud, et aktivt foreningsliv samt et mindre motionscenter.
- Greve Idrætscenter består af fire haller, udendørs boldbaner og atletikanlæg og bruges dagligt af over 1.000 borgere, fra seniorer til foreningsaktive børn og voksne. Greve Idrætscenter rummer også en forpagtet café, hvor du har ansvar for kontakten til forpagteren.
Organisation og ansvar Du får mulighed for at sætte dit præg på ledelsesstrukturen og sikre drift og udvikling i tæt samarbejde med Kultur- og Fritidsafdelingen. Du refererer til Kultur-, Fritids- og Frivillighedschefen.
Dine opgaver inkluderer:
- Skabe levende, attraktive mødesteder i svømmehal og idrætsanlæg
- Sikre stabil og effektiv drift, herunder økonomi og budgetstyring
- Styrke samarbejdet med foreninger, institutioner og brugere
- Koordinere sæsonfordeling af faciliteter med foreningerne
- Personaleansvar for medarbejdere i Greve Svømmehal samt en medarbejder i Greve Idrætscenter
- Fremme godt sammenhold og retning i medarbejdergruppen
Din profil Du har:
- Erfaring med drift af svømmehaller og idrætsfaciliteter
- Erfaring med økonomi og budgetstyring
- Erfaring med personaleledelse
- God erfaring med samarbejde i foreningslivet
- Kendskab til og erfaring med politisk styrede organisationer
- Fokus på struktur, sikker drift og budgetstyring
- Gode kommunikative evner og kan facilitere dialoger
- En inkluderende og værdibaseret ledelsesstil
- Evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø præget af nysgerrighed og engagement
- Erfaring med at arbejde på tværs af områder
Kontakt og ansøgning Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere information, kontakt Kultur-, Fritids- og Frivillighedschefen Sanne Kjerstein Madsen; mail
smad@greve.dk eller mobil 23 62 85 86.
Ansøgningsfrist 15. juni 2026 via rekrutteringssystemet.
Samtaler 1.samtale afholdes 19. juni 2026, og 2. samtale afholdes 22. juni 2026, hvor der vil være en case.
Stillingen er på 37 timer ugentligt uden øverste arbejdstid.
Løn efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. august 2026.
Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelsen.
