Vil du arbejde tæt på unge i sårbare positioner og være med til at skabe positive fællesskaber og alternativer til kriminalitet? Fritidscenter Vanløse søger en opsøgende medarbejder til vores kriminalitetsforebyggende indsats blandt unge mellem 12 og 18 år.
Du kommer til at arbejde relationelt, opsøgende og forebyggende i miljøer, hvor unge færdes – både på gaden, i klubber, skoler og lokale fællesskaber. Nogle unge er i mistrivsel, konfliktsøgende eller har modstand mod voksne og autoriteter. Derfor søger vi dig, der kan stå roligt, tydeligt og professionelt i relationen – også når situationerne bliver komplekse.
I arbejdet tager vi blandt andet afsæt i en systemisk anerkendende tilgang til de unge, derudover screening af relationer som metode samt relationsdannende og genoprettende praksis.
Vi søger dig, der- har en pædagogisk eller socialfaglig baggrund
- er robust, relationsstærk og tydelig i mødet med unge
- kan håndtere konflikter og modstand professionelt
- arbejder struktureret og følger indsatser til dørs
- trives i opsøgende arbejde og uforudsigelige dage
- kan samarbejde bredt med skoler, SSP, klubber og lokale aktører
- har lyst til at udvikle aktiviteter og indsatser for unge
Dine opgaver bliver bl.a.- opsøgende gadeplans- og relationsarbejde
- støtte unge i sårbare positioner eller risiko for kriminalitet
- skabe bro til klub, fritidsjob, skole og fællesskaber
- deltage i SSP-samarbejde og tværfaglige indsatser
- planlægge aktiviteter og lokale forebyggende initiativer
- arbejde opsøgende på gadeplan minimum to aftener om ugen
Vi tilbyder- et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
- stor variation og fleksibilitet i arbejdet
- mulighed for at præge og udvikle indsatsen
- tæt samarbejde med SSP, skoler, nærpoliti og klubber
- en arbejdsplads med høj faglighed og tydelig ledelse
- tillidsbaseret ledelse og stor selvstændighed i udførelsen af opgaverne
Fritidscenter Vanløse består af otte afdelinger omkring Vanløses tre folkeskoler. Vi arbejder med inkluderende pædagogik og stærke fællesskaber for børn og unge.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på 32 timer ugentligt. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information Har du spørgsmål, kan du kontakte teamkoordinator Nicki Koch på 21 22 37 48 eller pædagogisk leder Kristoffer H. Krag på 29 28 21 68.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 21. juni 2026 Vi holder samtaler løbende.
