Værkstedet VIM ligger på matriklen Langbjerg. Vi arbejder bl.a. med produktionsopgaver til eksterne kunder. Opgaverne kan fx være at sætte mærkater på pakker samt simple tælleopgaver.

Vi arbejder 2 dage om ugen i Bilka Ishøj, både med at holde orden i flaskeafdelingen, men udfører også andre forefaldne opgaver som at tømme bure for pap og hjælpe til med opfyldning i butikken. På Værkstedet har vi fokus på at styrke den enkelte borgers arbejdsidentitet, hvorfor det er en kvalitet hos vores nye kollega at have evne, mod og nysgerrighed på at gå nye veje sammen med kolleger og borgere – også uden for organisationens fysiske rammer.

27 borgere har VIM Værkstedet som deres arbejdsplads. Borgerne har forskellige støttebehov.

Vi har et stort fokus på, at der skal være plads til alle på værkstedet, og vi arbejder dagligt med kommunikation og hensyntagen i fællesskabet. Det betyder i praksis, at dagen er struktureret med arbejdstid og pauser. Når der ikke er eksterne arbejdsopgaver igangsættes der forskellige aktiviteter som kreative ting, snappeture, motion samt egenproduktion til salg. Vi vægter et godt og trygt arbejdsmiljø med plads til sjov.

Vi er to fuldtids personaler på Værkstedet og en kollega ansat i flexjob. Du vil være den fjerde kollega og på fuld tid.

Vi tilbyder dig 

 3 fagligt engagerede kolleger

• at være en del af en stor udviklingsorienteret organisation.
• mulighed for personlig og faglig udvikling i et foranderligt og uhøjtideligt miljø.
• at kunne bidrage med dine kompetencer og være medansvarlig i kreative processer. 
• at indgå i forskellige større projekter med borgerne og igangsætte dine egne.
• at indgå i et idérigt team, der er afsøgende i forhold til at igangsætte processer der understøtter borgernes arbejdsidentitet.

Vores kollega

• skal være uddannet pædagog. 
• er velfunderet i såvel teori som praksis og kan bidrage til faglige refleksioner og sparring i teamet og har gerne erfaring med KRAP/Neuro.
• kan gå forrest og motivere borgerne til nye tiltag.
• er struktureret og er god til kommunikation samt stærk i skriftlig dokumentation og skriftlig formidling.
• kan overskue og igangsætte aktiviteter.
• Har kørekort til bil. 

Løn- og ansættelsesvilkår

37 timer om ugen, med tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.

Yderligere information

Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte funktionsleder Mia Knudsen, tlf. 20361813. Se også organisationen hjemmeside www.jacvestegnen.dk. 

 Ansøgningsfrist:

19-06-2026  Samtaler afholdes d. 24. juni 2026.
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.