Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret intensivt afsnit med stærke faglige ambitioner, engagerede medarbejdere og et tæt tværfagligt samarbejde?
Har du lyst til at sætte retning for udvikling af intensiv sygepleje, uddannelse, forskning og gode patientforløb i en kompleks og dynamisk organisation? 

Så er det måske dig, vi søger som ny oversygeplejerske i Intensiv Øst.

En stilling som oversygeplejerske ved Intensiv Øst 2, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Om stillingen

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Oversygeplejersken indgår i sideordnet ledelse med de øvrige oversygeplejersker i Intensiv Øst og indgår i et tæt samarbejde med afsnittets ledende overlæger.  Herudover samarbejdes med funktionsledelserne i Intensiv Nord, Respirationscenter Vest, sekretariat og præparation.

Stillingen indebærer ydermere samarbejde med de kliniske specialer baseret på åbenhed, tillid og et forpligtende tværfagligt samarbejde.

Om Intensiv Øst 2

Intensiv Øst 2 har 7 intensive behandlingspladser. 

Afsnittet yder primært intensiv terapi til patienter fra

• Mave- og Tarmkirurgi 
• Lever-, Mave- og Tarmsygdomme 
• Blodsygdomme 
• Led- og Bindevævssygdomme 
• Kræftafdelingen 
• Hud- og Kønssygdomme

Intensiv, AUH har en ambition om at være blandt de førende intensivafdelinger nationalt og internationalt inden for pleje, behandling, uddannelse, udvikling og forskning.

Intensiv Øst har samlet 21 intensive behandlingspladser. Herudover er der 18 behandlingspladser i Intensiv Nord. Intensiv består desuden af Respirationscenter Vest, præparation, sekretariat og stab. Der er cirka 450 medarbejdere ansat i Intensiv, herunder specialiserede sygeplejersker, læger, terapeuter, serviceassistenter og administrative medarbejdere.

Intensiv Øst er kendetegnet ved ambitiøse, dedikerede og fagligt stærke medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe patientforløb af høj kvalitet. Kulturen er præget af høj faglighed, psykologisk tryghed, udviklingsorientering samt et stærkt arbejdsfællesskab og sammenhold. Vi arbejder målrettet med kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og udviklingsprojekter.

Vi søger en oversygeplejerske, der

• er teamplayer og bidrager aktivt til et konstruktivt tværfagligt ledelsessamarbejde
• har høje faglige ambitioner på patienternes og afdelingens vegne 
• ønsker at stå i spidsen for udvikling af intensiv sygepleje og gode patientforløb 
• er en synlig og dedikeret personaleleder 
• har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil 
• kan arbejde strategisk i en kompleks organisation 
• er visionær, ambitiøs og motiveres af udvikling 
• kommunikerer tydeligt og konstruktivt 
• har stærke relationelle og tværfaglige kompetencer 
• kan understøtte og udvikle medarbejdernes faglige kompetencer 
• har fokus på trivsel, arbejdsmiljø og work-life balance 
• initierer og understøtter udvikling, uddannelse og forskning 
• kan uddelegere ansvar og skabe følgeskab 
• har humor og en positiv tilgang til opgaverne 
• gerne har relevant ledelseserfaring og/eller erfaring fra det intensive speciale
• har lederuddannelse eller ønske herom.

Vi tilbyder

• en højt specialiseret intensiv afdeling med stærke faglige miljøer 
• engagerede og kompetente medarbejdere med høj grad af faglighed og ansvarlighed 
• et tæt tværfagligt samarbejde
• mulighed for at præge udviklingen af intensiv sygepleje, uddannelse og forskning 
• et arbejdsmiljø præget af samarbejde, udvikling, gensidig respekt og psykologisk tryghed
• et stærkt ledelsesfællesskab i Intensiv 
• mulighed for personlig og faglig udvikling som leder 
• et højt prioriteret mono- og tværprofessionelt samarbejde.

Yderligere oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation.

Løngennemsigtighed - Medarbejder.rm.dk   

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Annemette Tovgaard Jepsen på mail annemette.jepsen@rm.dk eller tlf. 5047 6696 eller cheflæge Stig Dyrskog på mail stig.dyrskog@rm.dk eller tlf. 2926 5655

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 19. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.