Har du erfaring med at arbejde med neuropædagogik?
Har du lyst til aktiviteter, som foregår både inde og ude?
Har du høj grad af empati, og er du god til at skabe anerkendende relationer?
Så skal du vælge Proaktiv til!

Vi søger en uddannet socialpædagog i et barselsvikariat til specialafdeling i vores aktivitets – og samværstilbud.

Stillingen er i team 2, hvor vi er 6 faste medarbejdere – alle med en pædagogisk baggrund. Den ledige stilling er fra den 1. september 2026 til 30. juli 2027 og er på 37 timer. 

Kunne du tænke dig at blive del af et stærkt team og et godt sammenhold på tværs af medarbejdere og borgere, så læs du blot videre i opslaget.

Team 2
Borgerne i team 2 er visiteret til et aktivitets- og samværstilbud i henhold til SEL §104.

Vores specialafdeling (team 2) er målrettet borgere, der har stort behov for en struktureret hverdag, få sanseindtryk og vejledning i hverdagen. Der arbejdes grundlæggende ud fra neuropædagogiske principper i såvel den fysiske indretning som i den pædagogiske tilgang til borgerne. Der anvendes også andre metoder i den individuelle tilgang, fx Gentle teaching og LA2.

Borgerne i team 2 kan have sjældne diagnoser/syndromer (fx Prader Wille) og omfattende medfødte hjerneskader. Fælles for dem alle er, at de nyder stor gavn af et minimum af sanseindtryk og stimuli i det daglige og en struktureret hverdag, der minder om dagen før - og med velkendt personale.

Rent fysisk består team 2 af et tilbud opdelt på 4 mindre grupper i særligt beskyttet og skærmet tilbud, hvor der samlet er 11 borgere. Der er et mindre antal borgere i hver enkelt gruppe. Der arbejdes blandt andet med kommunikation, hvor de fleste borgere profiterer af en boardmaker/strukturtavle med billeder af, hvad dagen indeholder. Dette er med til at give den enkelte borger overblik samt struktur.

Selvom dagligdagen foregår i flere små grupper i team 2, er vi opmærksomme på hinanden, da hverdagen til tider kan være travl, og der kan forekomme udad reagerende adfærd (der arbejdes meget struktureret med nærved-ulykker og risikovurderinger). 

Vores indbyrdes dialog sker ud fra en anerkendende tilgang, hvor debriefing, omsorg, forudsigelighed, humor og fleksibilitet er højt prioriteret.

Udover en gruppe fantastiske borgere vil du blive en del af en stor, engageret og skøn personalegruppe i hele huset, som brænder for arbejdet med borgergruppen der arbejder på Proaktiv. 

Vores placering tæt på vand, Fredericia vold og midtby giver os rig mulighed for ture ud i det fri, hvor der er højt til loftet. Proaktiv har 2 busser som også er flittigt brugt i team 2.

Som pædagog på Proaktiv er du med til at sørge for, at vores borgere aldrig oplever manglende sammenhæng eller trivsel i deres beskyttede beskæftigelse og aktivitets – og samværstilbud, men derimod føler sig understøttet hver dag med fokus på det, der skaber værdi for den enkelte borger.

Vores kerneopgave
Vores kerneopgave er udgangspunktet for vores samarbejde med borgerne og hinanden:
”Alle borgere omgås af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter”.

• Det pædagogiske relationsarbejde, som blandt andet er baseret på neuropædagogik - særligt Low Arousal. Herudover har vi bl.a. fokus på Nærmeste udviklingszone (NUZO) og Oplevelsen af sammenhæng (OAS), pædagogiske udredninger (DPU), ligesom etiske overvejelser altid er i fokus. 
• Derudover arbejder vi med nænsom nødværge med fokus på konfliktforebyggelse, konflikthåndtering og efterværn.
• Diverse alternative kommunikationsmidler som TtT og ASK, samt støttesystemer som strukturtavler, Time-Timer, Apps til IPad og flere individuelle tilrettelagte tiltag, er blot nogle af de ting, som vi arbejder med dagligt. 
• Vores sociale blik og evnen til at se udviklingspotentiale i alle borgere, som en forudsætning - ligesom en god skriftlighed til at omsætte de pædagogiske refleksioner, som dokumentation i Nexus.

• har et fintunet etisk kompas, hvor nålen peger mod "ordentlighed" og "nysgerrighed".
• har erfaring fra det specialiserede socialområde.
• trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde er en del af værktøjskassen.
• har en smilende, lyttende og positiv tilgang til omverdenen
• er løsningsorienteret og sætter en ære i at levere et tilfredsstillende stykke arbejde
• har fokus på de små detaljer i borgerens trivsel og udvikling.
• evner at skabe forudsigelighed og struktur for borgerne
• er handlekraftig, tydelig og autentisk i sprog og handling, lige som du har gode kommunikative evner både i skrift og tale.
• har godt humør og trives i et tilbud, hvor ”der er højt til loftet”.

• 5 fantastiske kollegaer i team 2 
• Et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og udvikling
• Mulighed for sparring, borgerrettet supervision og støtte fra både interne og eksterne eksperter (fx VISO)
• Et arbejde med etisk bevidsthed og en tydeligt defineret kerneopgave, hvor borgerens medbestemmelse og medindflydelse og livslange læring er i fokus
• Et aktivitetstilbud med mening og tryghed, hvor både borgere og medarbejdere er i høj trivsel
• En meget grundig introduktion til arbejdet og fokus på professionelt samarbejde
• Et tæt og velfungerende samarbejde mellem dag- og botilbud og pårørende, der sikrer helhed og sammenhæng i borgernes hverdag
• Vi er der for hinanden og husker at have det godt.

Klar til en hverdag med stor opgavediversitet og menneskelighed?

Vil du vide mere
Når du har læst med så langt i jobopslaget, er du sikkert nysgerrig og har spørgsmål til stillingen. Så kan du kontakte leder Lone Lundsgaard Rasmussen, 2256 6249 mellem kl. 8.00 -15.00 på hverdage.

Du kan læse mere om os her: https://www.fredericia.dk/da/borger/social-psykiatri-handicap/social-handicap-voksen/proaktiv?accordion=paragraph-15513

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Gyldigt kørekort er også en forudsætning.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i barselsvikariat på 37 timer ugentligt, placeret i dagtimerne (mellem kl. 07.30 – 15.00) På enkelte hverdage i måneden vil der være team – og personalemøder til kl. 17.00 samt en fastlagt ferie/lukkeplan (5 uger). 

Tiltrædelse 1. september 2026 

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt i uge 27 – torsdag den 2. juli 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist
22. juni 2026.