Hos os skaber vi et hjem for børn og unge med svære erfaringer. Vi søger pædagoger, der vil bidrage med ro, struktur og nærvær i en hverdag, hvor relationer er det vigtigste arbejdsredskab.

Hos os er det ikke bare et arbejde – det er et hjem.

Du er med til at skabe struktur i hverdagen fra morgenrutiner til eftermiddage med lektier, nærvær og konflikthåndtering. Nogle dage er rolige, andre kræver tålmodighed og tydelighed – og du står, som udgangspunkt, aldrig alene.

Du er uddannet socialpædagog og har erfaring med – eller motivation for – arbejdet med traumatiserede børn og unge.

• Bevarer ro og overblik i pressede situationer
• Er tydelig, nærværende og relationsstærk
• Kan arbejde skriftligt med dokumentation
• Samarbejder med forældre og netværk
• Er nysgerrig og udviklingsorienteret
• Trives i et lille team og tager ansvar
• Har kørekort

Stillingerne er på 37 timer med mulighed for at aftale et andet timetal og med skiftende døgn- og aftenvagter – typisk hver 3. weekend.

Tiltrædelse gerne med start 1. september 2026 eller snarest derefter.

Topsand og Jupitervænget er opvækstmiljøer i Esbjerg Kommunes Familiecenter, placeret i rolige villakvarterer. Her bor børn og unge i alderen 7–18 år, og hvert hus har et stabilt team bestående af pædagoger, en husassistent og en leder.

Vi arbejder for at skabe tryghed, genkendelige rammer og relationer til voksne, der bliver.

Vi arbejder med en psykodynamisk og mentaliserende tilgang. Det betyder, at vi er nysgerrige på barnets adfærd og følelser, og at vi løbende reflekterer sammen og bruger supervision aktivt.

• Et stærkt og støttende kollegialt fællesskab
• Løbende supervision og faglig sparring
• Efteruddannelse med fokus på traumer og tilknytning
• Et arbejde med høj faglighed og mening

Er du nysgerrig, er du velkommen til at kontakte:

Sanne Elten – 23 41 80 90 – sem@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst mellem KL og SL.

Ansøgningsfrist: 24. juni 2026.

Samtaler forventes afviklet d. 29. juni 2026.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen bliver børne- og straffeattest indhentet

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.