Mosebo er en børnehave normeret til 100 børn i alderen 3 – 6 år.

Vi har gode rammer både inde og ude. Områdets største legeplads, som vi nyder hver dag. Vi har fokus på leg, omsorg og glæde og vi bruger Ribes historie og natur som en aktiv del af vores hverdag.

Vi søger en pædagogisk assistent 37 timer pr. uge fra den 1. august 2026.

Vores pædagogiske fokus:

• Vi har ambitioner for børnene og for det pædagogiske miljø og tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer
• Vi arbejder målrettet med at alle børn skal have mulighed for at indgå i et fællesskab med andre børn og med voksne
• Vi arbejder i aldersopdelte og mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse har høj prioritet
• Vi arbejder målrettet med hvert enkelt barns trivsel, udvikling og læring

I Mosebo tager vores anerkendende tilgang udgangspunkt i Marte Meo principperne og vi forventer, at du enten kender til eller er indstillet på at tilegne dig kompetencen.

Vi forventer, at vores nye pædagogiske assistent har følgende kompetencer:

• Du er en faglig velfunderet pædagogisk assistent, der kan arbejde didaktisk og systematisk indenfor det pædagogiske felt
• Du er god til at lege med børnene og sætte lege i gang både inde og ude
• Du har overblik, er initiativrig, står ved dig selv, kan være fleksibel
• Du har relationelle kompetencer og kan balancere mellem rollemodel, inspirator og medreflekterende kollega
• Du er medspiller og bidrager til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø

Vi henviser til vores hjemmeside for yderligere information vedr. vores pædagogik, læreplaner, årsplan m.v.

Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdeleder Helle Rohde Pedersen på tlf. 23 34 57 08 eller til pædagogisk leder Anna Garde Tobiasen på tlf. 24 90 52 72.

Klik her for at få et indblik i det pædagogiske arbejde, faglige indhold samt vigtigheden i arbejdet med børn og deres forældre.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningsfrist:
24. juni 2026

Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 27.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.