Vil du være med til at sætte faglighed, selvbestemmelse og værdighed i centrum, og samtidig arbejde i et team, hvor der er plads til både faglig udvikling og kollegialt fællesskab? Så er dette måske din næste stilling.

Vi søger engagerede social- og sundhedshjælpere til vores team i Ålsgårde til dagvagter, som vil være med til at løfte ældreplejen i lyset af den nye ældrelov. Hos os får du mulighed for at skabe sammenhæng, tryghed og kvalitet i borgerens liv, og samtidig blive en del af et rigtig velfungerende og stærkt team.

Vi vil sikre udarbejdelse at et brugbart introprogram for dig, som konkret er tilpasset dine behov, og samtidig har vi stort fokus på inklusion, trivsel, og et godt arbejdsmiljø.

Om stillingen
Som social- og sundhedshjælper bliver du en vigtig og værdsat del af borgernes hverdag. Du er ofte den, der kommer tættest på, og gør en reel forskel gennem personlig pleje, nærvær og støtte.

Du arbejder selvstændigt og tværfagligt med fokus på borgernes behov og ret til en værdig alderdom – i tråd med intentionerne i den nye ældrelov.

Ved ansættelsen får du en grundig introduktion og en mentor – en god kollega, som du altid kan søge hjælp og sparring hos.

Vi tilbyder løbende kompetenceudvikling og støtter op om dine faglige ambitioner, uanset om du ønsker at specialisere dig eller på sigt videreuddanne dig.

Er du den, vi leder efter?
Vi forestiller os, at du:

* Er uddannet social- og sundhedshjælper og trives med selvstændigt ansvar
* Ønsker at arbejde i overensstemmelse med værdierne i ældreloven: selvbestemmelse, værdighed og sammenhængende forløb/kontinuitet
* Har stærke faglige og relationelle kompetencer
* Sætter pris på den daglige borgerkontakt
* Har en positiv tilgang til opgaverne
* Arbejder med omhyggelighed og omtanke
* Trives i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere

Et stærkt team med fokus på både faglighed og trivsel
I Team Ålsgårde bliver du en del af en engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe, hvor vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, et godt arbejdsmiljø og tydelig kommunikation. Vi arbejder tæt sammen og prioriterer både faglig sparring og tværfagligt samarbejde, med borgerens behov i centrum.

Vi støtter hinanden i hverdagen og deler viden og erfaringer for at løfte kvaliteten i opgaveløsningen. Hos os er der plads til både faglig fordybelse, udvikling og smil i hverdagen, og en oprigtig interesse i hinandens trivsel.

Vi tror på, at det bedste arbejdsmiljø skaber de bedste rammer for både medarbejdere og borgere.

Om hjemmeplejen
Du bliver en del af Helsingør hjemmeplejeenhed, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet. Vi kører på borgerbesøg både i by- og landområder i hele kommunen og har base på Falkenberg i Ålsgårde.
Den samlede kommunale hjemmepleje består af i alt ca. 400 medarbejdere – primært SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, og vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak, eller kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning.

Kontakt
Mikala Utzon,
Distriktsleder, Ålsgårde
Tlf. 21 32 75 56

Ansættelse og løn

• Stillingen er til besættelse snarest muligt.
• Arbejdstid: 37 timer eller efter aftale.
• Arbejdstid: Dagvagter i tidsrummet 07.30-15.00 og hver tredje weekend.
• Du aflønnes efter overenskomst med FOA.

Ansøgningsfrist:
Fredag den 10. juli 2026, men vi vil løbende gennemgå ansøgninger og indkalde til samtale.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.