Vil du være med til at skabe rammerne for en velfungerende hverdag?
Vi søger en struktureret og relations stærk medarbejder til vores bosted. Din primære opgave bliver at støtte og guide en ung mand i at skabe struktur, overblik og tryghed omkring hans daglige opgaver og rutiner.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Hverdagsstruktur: Hjælpe borgeren med at planlægge, igangsætte og gennemføre daglige gøremål.
• Visuelle og konkrete værktøjer: Anvende pædagogiske redskaber (f.eks. piktogrammer, ugeplaner eller digitale kalendere) til at skabe overblik.
• ADL-træning: Støtte borgeren i almindelig daglig livsførelse, herunder madlavning, indkøb, rengøring og personlig hygiejne.
• Forudsigelighed: Minimere stress og utryghed ved at sikre faste, genkendelige rammer.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med struktureret pædagogik.
• Er tålmodig og forstår at guide og udøve pædagogisk støtte.
• Kan bevare overblikket og udvise ro, når planerne ændrer sig.
• Kommunikerer klart, tydeligt og anerkendende.
• Kan arbejde selvstændigt med borgeren efter en grundig introduktion.

Hvad vi tilbyder:

• En målrettet introduktion til borgerens specifikke behov og ugeplaner.
• Tæt faglig sparring med det øvrige team.
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og et trygt arbejdsmiljø.
• Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
• Skiftende dag og aftenvagter mandag-fredag.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst og principper om ny løn.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger, kan du kontakte daglig leder, Carolina Ximena på mail caxipi@gladsaxe.dk eller på telefon 23 42 75 27.

Ansøgningsfrist:
24. juni 2026 kl. 12.00.
Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.