Har du erfaring fra arbejde med respiratorisk team, eller har du interesse i at arbejde i vores velfungerende respiratoriske team, så læs videre. 

Vi søger kollega til et fast team omkring en borger som er bosiddende i Ebeltoft. Borgeren har trakeostomi, kan kommunikere nonverbalt og har brug for hjælp til alt i sin hverdag. Borger er en mand på 67 år, han er kørestolsbruger og et positivt menneske. Han kan lide sport og ture ud af huset, som giver et afbræk i hverdagen. Han bor i eget hus og stillingen indebærer, at du skal varetage borgers behov med hensyn til at holde hans luftveje frie, samt visse faste pligter, så som vasketøj, rengøring, personlig pleje, varetagelse af det respiratoriske udstyr, varebestilling og andre daglige gøremål. Der er også en del timer, der kan bruges til at køre en tur ud af huset, se en film sammen med borger eller lignende. Hjemmeplejen kommer desuden 4 gange i døgnet og hjælper med forflytninger og personlig pleje.

Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og er et empatisk menneske, der kan arbejde reflekterende og selvstændigt. Du er fleksibel og skal kunne indgå i tværfagligt samarbejde med det øvrige team og med borgers pårørende. Kørekort er en nødvendighed, da borger med jævne mellemrum skal ud af huset.

Stillingen er på 37 t eller efter aftale. Vagterne er 12 timers vagter, enten 7-19 eller 19-7. I forbindelse med ansættelsen skal du gennemføre oplæring og denne skal godkendes inden selvstændige vagter hos borger  

Start 1. 8 eller efter aftale. 

Samtaler afholdes løbende.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til Teamleder Sisse Aggerholm Gerlach på telefon 2365 2420
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.