Vil du være med til at udvikle vores børnehave med udgangspunkt i barnets perspektiv og behov?

Børneinstitutionen Kong Gurli er normeret til i alt 68 børn – 44 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Vi har implementeret minimumsnormeringerne.

Vi bor i en gammel villa med en skøn have på Indre Østerbro. Børnehaven ligger i stueetagen og vuggestuen på 1. sal. Udenfor har vi en dejlig grøn legeplads, som vi bruger hver dag.

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor

• Personalet har stor medindflydelse, og der forventes en aktiv involvering i hverdagen, så alle børn bliver tilbudt den bedste pædagogiske kvalitet.
• Vi har afsat tid til at planlægge, reflektere og sparre med hinanden, så vi kan være nærværende og omsorgsfulde, når vi er sammen med børnene.
• Vi prioriterer det gode arbejdsfællesskab, og huset er ikke større end at alle har omsorg og interesse for hinanden – både store og små. Personalet består af mænd og kvinder, høj og lav, gammel som ung.
• I dagligdagen arbejder vi tæt sammen på tværs af stuerne, og vi har stuemøde hver anden uge, hvor vi sammen planlægger de pædagogiske aktiviteter.

Vi ønsker at vores kommende kollega

• Er i øjenhøjde med børnene, omsorgsfuld og kan begejstres over dit arbejde med børnehavebørn.
• Er indstillet på at overskue hele huset og hjælpe til andre steder, hvis behovet er der.
• Har et blik for det enkelte barn i en børnegruppe med forskellige udgangspunkter. Du skal arbejde systematisk med Sprogtrappen i et tæt samarbejde med kollegaer og den pædagogiske leder.
• Du skal indgå i et tæt forældresamarbejde på daglig basis både mundtligt og skriftligt.
• Du skal sammen med dine kollegaer tilrettelægge et godt læringsmiljø efter børnegruppens sammensætning og behov.

Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, og ønsker du at bidrage aktivt med udvikling af det pædagogiske arbejde i relation til det gode børneliv, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du kan orientere dig på vores hjemmeside

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse den 1. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelsesområdet er København Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning.

Der indhentes børne- og straffeattest samt reference som et led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Stine Lyngby Poulsen på 24 26 01 86.

Søg via linket senest onsdag den 1. juli 2026