Genopslag

Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i færøsk fra starten af det nye skoleår. Vi forventer, at du skal varetage undervisning på et eller flere undervisningshold, placeret på eftermiddage á 2,5 klokketimer pr. uge.

Undervisningen vil fysisk finde sted på forskellige lokationer i Københavns Kommune. Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder i tidsrummet kl. 17-19.30. Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. hold om ugen. Herudover gives tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder. Den gennemsnitlig arbejdstid er ca. 4,7 timer for et hold.

Hvem er vi?
Modersmålsskolen tilbyder modersmålsundervisning til tosprogede børn i Københavns Kommune, der aktivt taler et andet sprog end dansk i hjemmet. Modersmålsskolen er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole.

Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse. P.t. undervises 2.700 elever på 156 hold af 58 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

• et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
• en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og understøtte arbejdet
• fokus på faglig udvikling og planer for faget
• udveksling af ideer og metoder
• fokus på medborgerskab
• udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
• et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
• mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre

Den ideelle ansøger

• har sproget som modersmål (dette er dog ikke et krav)
• behersker dansk i skrift og tale
• har mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med aldersspredning
• har pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
• har blik for at tilrettelægge undervisning ud fra 'Fælles Mål'
• har lyst til at indgå i et aktivt forældresamarbejde
• har lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man bl.a. observerer hinandens undervisning
• har gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
• lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab og pædagogik
• har et nogenlunde kendskab til at bruge IT
• har lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
• har et godt humør og en positiv tilgang til lærerarbejdet
• kan tilrettelægge undervisning, hvor deltagerne er aktive og involverede både ift. det sproglige og bevægelse

Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med tiltrædelse den 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

Søg via linket senest fredag den 24. juli 2026
Vi holder ansættelsessamtaler efter ansøgningsfristen.