Vil du være med til at skabe sikkerhed på nogle af Danmarks vigtigste jernbaneprojekter?

Hos Forstas har vi et højt aktivitetsniveau inden for både drift og anlæg på jernbanen. Vores rammeaftaler sikrer en stærk ordrebog og spændende opgaver mange år frem, og derfor søger vi flere SR1-, SR2- og OR-arbejdsledere til vores jernbanesikkerhedsteam.

Vi arbejder over hele landet, men det betyder ikke nødvendigvis, at du skal tilbringe din hverdag på landevejen. Sammen tilrettelægger vi dit arbejde med respekt for både opgaver og din hverdag.

En rolle med ansvar og frihed

Som SR-/OR-arbejdsleder hos Forstas bliver du en vigtig del af et stærkt fagligt miljø, hvor jernbanesikkerhed er en naturlig del af hverdagen.

Nogle medarbejdere er tilknyttet faste produktionshold og deltager aktivt i praktiske opgaver som skovning, rørlægning eller maskinføring, mens andre arbejder mere fleksibelt på tværs af projekter, afdelinger og samarbejdspartnere.

Fælles for alle er, at de spiller en central rolle i at skabe sikre rammer for arbejdet ved banen.

Du står ikke alene med opgaverne. Vores jernbanesikkerhedsansvarlige og jernbanesikkerhedsledere håndterer den overordnede koordinering og planlægning, mens sikkerhedsplaner, instruktioner og sporspærringer primært udarbejdes centralt. Det giver dig de bedst mulige forudsætninger for at fokusere på sikkerheden og produktionen ude i marken.

Hvem er du?

Du har erfaring med jernbanesikkerhed og besidder én eller flere af følgende kompetencer:

• SR1 og/eller SR2
• ORF Øst og/eller ORF Vest
• ORS

Har du endnu ikke OR-kompetencen, men lysten og potentialet til at få den, tilbyder vi uddannelsen til den rette kandidat.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Trives i samarbejdet med kollegaer, kunder og samarbejdspartnere
• Er stabil, pålidelig og engageret
• Har faglig stolthed og fokus på kvalitet
• Bidrager positivt til fællesskabet og respekterer forskellige måder at arbejde på

Har du holdleder- eller sporteknisk erfaring, er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor vælge Forstas?

Hos Forstas får du mere end et job. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, sikkerhed og ordentlighed er fundamentet for det, vi laver.

Vi ved, at de bedste resultater skabes af dygtige medarbejdere, som har de rette rammer omkring sig. Derfor investerer vi i kompetenceudvikling, sparring og efteruddannelse, og du får ledere, som forstår virkeligheden ved banen og de udfordringer, du møder i hverdagen.

Vores medarbejdere arbejder på tværs af afdelinger og kontrakter og hjælper hinanden, når der er behov for det. Sammenholdet er stærkt, tonen uformel og kommandovejene korte.

Vi tilbyder

• Stor grad af frihed, ansvar og medbestemmelse i hverdagen
• Faglig sparring fra erfarne kolleger og ledere med SR-baggrund
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Langsigtede projekter og en stabil ordrebog
• Firmabil, pension og sundhedsforsikring
• Løn, der matcher dine kompetencer og dit ansvar
• En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads med fokus på sikkerhed, trivsel og samarbejde

Finder du stillingen som SR-/OR-arbejdsleder interessant, så ring gerne direkte til vores Områdechef for anlæg, Casper Ohm, på +45 4099 2780 og hør nærmere om jobbet.

Du er også velkommen til at sende os din ansøgning samt CV. Du ansøger ved at klikke på "Søg Stillingen" på denne side – så kontakter vi dig.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Om Forstas

Forstas er en landsdækkende anlægsgartnervirksomhed med faglig bredde og specialviden på området. Vi leverer primært ydelser til offentlige bygherrer, kommuner, Vejdirektoratet, Banedanmark og forsyningsselskaber i hele Danmark. Vores hovedkontor er beliggende i Fredericia. Vores øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Greve.

Forstas er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med både ressourcer, viden og erfaring.

Hos Forstas lægger vi op til en høj grad af frihed og ansvar i hverdagen. Der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde, og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.