Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling for alle børn?

På Langebjergskolen søger vi to engagerede og fagligt stærke ressourcepædagoger til vores indskoling:

• En fast stilling på 30 timer om ugen
• En tidsbegrænset stilling på 25 timer om ugen i skoleåret 2026/27

Brænder du for inkluderende læringsmiljøer, og motiveres du af at skabe deltagelsesmuligheder for børn i forskellige positioner, så er dette en spændende mulighed for at blive en central del af vores ressourceindsats i indskolingen.

Hvem er vi?

På Langebjergskolen arbejder vi ud fra en vision om at skabe en skole, som vores elever ikke vil hjem fra. Vi stræber efter at give eleverne mod på livet, lyst til at lære mere og en følelse af udvikling gennem hele deres skolegang.
Vi prioriterer, at det er de trygge og faste voksne, der sammen løser opgaverne omkring børnene, og vi arbejder som udgangspunkt med afsæt i inkluderende læringsmiljøer frem for enkeltstående indsatser. Som ressourcepædagog bliver du derfor en fast del af udvalgte årgangsteams og får en vigtig rolle i arbejdet med at styrke børns deltagelse, trivsel og læring.
Vores undervisning bygger på en projektbaseret tilgang, hvor kreativitet, innovation og elevinddragelse er centrale elementer. Vi vægter faglighed, trivsel og dannelse som pejlemærker i vores hverdag og ser værdien i stærke fællesskaber – både for elever og ansatte.

Dine opgaver

Som ressourcepædagog bliver du en fast del af et årgangsteam, hvor lærere og pædagoger i fællesskab tager ansvar for elevernes trivsel, udvikling og læring. Du indgår i et tæt samarbejde med teamet og ledelsen om at skabe inkluderende læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Understøttelse af elevers deltagelsesmuligheder i undervisning og fællesskaber ved hjælp af co-teaching og holddeling.
• Tæt samarbejde med årgangsteams.
• Deltagelse i fælles refleksioner og sparring i årgangsteamet med fokus på udvikling af inkluderende læringsmiljøer
• Deltagelse i skole-hjem-samarbejde omkring elevernes trivsel og udvikling
• Udarbejdelse, gennemførelse og opfølgning på handleplaner i tæt samarbejde med team, ledelse og relevante samarbejdspartnere
• Bidrage til udvikling af læringsmiljøer og strukturer, der understøtter elevernes forskellige behov og styrker fællesskabet

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog eller anden relevant uddannelse
• Har erfaring med eller interesse for inkluderende læringsmiljøer
• Har blik for børns ressourcer og udviklingspotentialer
• Kan skabe stærke relationer til både børn, kolleger og forældre
• Arbejder systematisk og refleksivt med pædagogiske indsatser
• Trives i et tæt tværprofessionelt samarbejde
• Kan omsætte pædagogiske refleksioner til konkrete handlinger i praksis

Vi tilbyder

• En skole med engagerede og nysgerrige elever
• Et fagligt stærkt og samarbejdende personale
• Tæt sparring med kolleger og ledelse
• En positiv og støttende forældregruppe
• Mulighed for at præge udviklingen af vores ressourceindsatser
• En arbejdsplads med fokus på fællesskab, trivsel og faglig udvikling

Praktiske oplysninger
Ansættelsesstart: 1. september eller hurtigst muligt efter skolestart.
Ansøgningsfrist: Den 5. august 2026
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende og senest den 10. august 2026

Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte indskolingsleder Birgitte O. Nielsen på telefon 50 91 51 16.

Vil du være med til at gøre en god skole endnu bedre?
Så send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.