SP-tilpasningsansvarlig jordemoder søges til Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Holbæk Hospital

Vil du kombinere det kliniske jordemoderarbejde med kvalitetsudvikling, digitalisering og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at være med til at udvikle de digitale arbejdsgange, som understøtter kvalitet, patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø? Så har du nu muligheden.

Da vores mangeårige SP-tilpasningsansvarlige jordemoder går på pension, søger vi en erfaren jordemoder til en spændende kombinationsstilling, hvor du fortsat arbejder klinisk som jordemoder samtidig med, at du får en central rolle i afdelingen som SP-ekspert med arbejde indenfor kvalitetsudvikling og implementering af nye tiltag i afdelingen.

Du bliver en del af en velfungerende afdeling med høj faglighed, stærkt kollegaskab og et godt arbejdsmiljø. På Holbæk Sygehus varetager jordemødre hele omsorgen for familierne fra 1. trimester-scanning til den første uge efter fødslen, og vi arbejder målrettet med kvalitet, kontinuitet og nærvær for de cirka 1.500 familier, der hvert år føder hos os.

Stillingen indeholder som udgangspunkt 8 timer ugentligt til SP-, kvalitets- og udviklingsopgaver, derud over planlægges tid til mødeaktivitet. Den øvrige arbejdstid er klinisk jordemoderarbejde, hvor der er mulighed for at arbejde bredt indenfor jordemoderens virksomhedsområde eller på et enkelt afsnit efter ønske. I sommerperioden reduceres timeantallet i kvalitetsfunktionen. Du refererer til en af vicechefjordemødrene.

En nøglefunktion mellem klinik, kvalitet og digital udvikling

Som SP-tilpasningsansvarlig jordemoder bliver du bindeled mellem klinikken, ledelsen og det regionale SP-netværk. Du får mulighed for at præge udviklingen af Sundhedsplatformen lokalt og regionalt og samtidig bidrage til, at digitale løsninger understøtter gode patientforløb og effektive arbejdsgange.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen, udviklings- og kvalitetsmedarbejdere, afdelingens specialansvarlige overlæge samt kolleger på tværs af Region Øst.

Dine opgaver

• Have det overordnede ansvar for tilpasning af afdelingens brugergrænseflader i Sundhedsplatformen, herunder notatskabeloner, præferencelister, bestillinger og ordinationssæt.
• Udarbejde og vedligeholde smartphrases, præferencelister og andre kliniske værktøjer i samarbejde med kvalitetsteamet og afdelingens specialansvarlige overlæge.
• Deltage i harmoniseringsgruppen for obstetrik i Region Øst og repræsentere afdelingen ved regionale møder.
• Holde dig opdateret på ændringer og nyheder i Sundhedsplatformen samt understøtte implementering af nye funktioner og arbejdsgange.
• Udarbejde informations- og undervisningsmateriale til afdelingens medarbejdere.
• Oprette og introducere nye medarbejdere til Sundhedsplatformen og afdelingens arbejdsgange.
• Være sparringspartner og supportfunktion for kolleger ved SP-relaterede udfordringer.
• Bidrage til udvikling og øget anvendelse af Rover (Zebra) og andre digitale løsninger i klinikken.
• Indmelde fejl, ændringsønsker og forbedringsforslag til Sundhedsplatformen.
• Vedligeholde afdelingens pixi-mapper med vejledningsmateriale.
• Bidrage til vidensdeling fra netværksmøder og identificere behov for forbedringer af obstetrikkens brugergrænseflader.
• Deltage i relevante ad hoc-opgaver inden for kvalitet og udvikling efter aftale med vicechefjordemødrene.

Vi søger en jordemoder, der

• Har solid erfaring med Sundhedsplatformen og interesse for digital udvikling.
• Har indgående kendskab til obstetriske arbejdsgange og dokumentationskrav.
• Forstår betydningen af korrekt dokumentation, registrering, patientsikkerhed og datakvalitet.
• Har stærke pædagogiske kompetencer og trives med undervisning, vejledning og support af kolleger.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst.
• Er engageret, initiativrig og motiveres af at skabe forbedringer.
• Har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
• Er en konstruktiv sparringspartner for både kolleger og ledelse.
• Fortsat har appetit på det kliniske arbejde.

Vi tilbyder

Ud over en spændende udviklingsfunktion bliver du en del af en afdeling med høj trivsel og stærkt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder blandt andet:

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Mulighed for klinisk arbejde inden for hele jordemoderens virksomhedsområde.
• En arbejdsplads, hvor nye idéer bliver taget godt imod, og hvor medarbejdere har reel indflydelse på faglig udvikling og arbejdsgange.
• Synlig, tillidsbaseret og inddragende ledelse.
• Tæt samarbejde med afdelingens øvrige kvalitetsfunktioner inden for blandt andet UTH, kodning, kvalitet og udvikling.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Sidemandsoplæring i SP-funktionen med vores nuværende SP-tilpasningsansvarlige, før hun går på pension.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Signe Dueholm på tlf.: 24922237 eller Camilla Møller på tlf.: 40249180

Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens digitale og kliniske obstetrik i Holbæk, hører vi meget gerne fra dig.

Der vil afholdes samtaler i uge 32

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.