Drømmer du om en rolle, hvor du både er tæt på praksis og samtidig har blik for struktur, retning og udvikling?
Motiveres du af at få hverdagen til at hænge sammen – for både elever og medarbejdere?

Og har du lyst til at være med helt fra starten, når en ny specialskole skal opbygges?

Så er det måske dig, vi søger som koordinator til Broen og Broskolen i Furesø Kommune.

Vi søger en fagligt stærk og relationelt kompetent koordinator, der kan blive afdelingslederens tætte sparringspartner og en samlende kraft på tværs af vores to tilbud – og som får en central rolle i opstarten af Broskolen.

Stillingen er på fuld tid med opstart 1 oktober - 2026 eller snarest muligt.

Om os
Broen er en særligt tilrettelagt skole for elever i mistrivsel og med ufrivilligt skolefravær. Her arbejder vi med at genopbygge skoleglæde og afklare den enkelte elevs behov med henblik på videre skolegang.

Broskolen er et nyetableret, permanent specialiseret skoletilbud for elever med ASF og/eller ADHD med kognitiv normal begavelse fra 0.–9. klasse.

Fælles for begge tilbud er et stærkt specialpædagogisk fundament, hvor relationer, tryghed, struktur og low arousal er bærende elementer i vores praksis.

Om stillingen
Som koordinator får du en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og retning i hverdagen på tværs af de to matrikler.

Du bliver samtidig en nøgleperson i opstarten af Broskolen, hvor du i tæt samarbejde med afdelingslederen er med til at opbygge struktur, kultur og pædagogisk praksis fra bunden.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Koordinering af daglig drift og struktur
• Aktiv deltagelse i opstart og udvikling af Broskolen
• Sparring med medarbejdere om pædagogisk og didaktisk praksis
• Understøttelse af opstart og forløb for nye elever
• Samtaler med forældre
• Planlægning og koordinering af møder, indsatser og samarbejde
• Bidrage til udvikling af fælles pædagogisk retning og praksis
• Skabe overblik og sikre fremdrift i en hverdag med mange bevægelige dele

Stillingen indeholder både koordinerende opgaver og deltagelse i praksis med elever.

Hvem er vi?

• En del af Syvstjerneskolen, fysisk placeret i Farum
• To matrikler, som begge indgår i hverdagen
• Et tværfagligt team med høj faglighed og stærkt engagement
• En arbejdsplads med plads til refleksion, humor og forskellighed

Vi søger dig, der

• er uddannet lærer eller pædagog
• har solid erfaring fra specialområdet – gerne med ASF og ADHD
• arbejder struktureret og har stærke organisatoriske kompetencer
• kan bevare overblik og skabe ro i komplekse situationer
• er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i samarbejdet med kolleger
• trives i en rolle tæt på ledelsen og kan arbejde selvstændigt
• har lyst til både drift og udvikling
• motiveres af at være med til at opbygge noget nyt

Vigtige faglige kompetencer

• Indgående viden om autisme, ADHD og belastningsreaktioner
• Erfaring med low arousal og mentaliserende tilgang
• Evne til at arbejde struktureret, forudsigeligt og fleksibelt
• Stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt

Det kan du glæde dig til

• En central rolle med stor indflydelse
• En unik mulighed for at være med til at opbygge en ny specialskole
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Tæt samarbejde med ledelse og mulighed for sparring
• Et arbejde med høj mening og tydelig retning

Ansøgning og kontakt
Hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at være med så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 9/8 - 2026
forventede samtaler i uge 34

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, eller lyst til at komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Merrild Tjørnlund fra uge 32 på 7216 582.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.