Er du typen, der elsker at få olie på fingrene, løse problemer på stedet og arbejde med maskiner, der gør en reel forskel i den virkelige verden? Så er Entreprenørafdelingen i Esbjerg Kommune stedet for dig.

Vi holder veje, parker, skove og alt derimellem kørende.Du bliver en del af Materiel & Værksted, hvor ca. 5 kolleger sørger for, at hele maskinparken spiller. Vi søger en ny kollega med opstart den 1. oktober. Arbejdsstedet bliver Vibevej 8, Esbjerg Ø.

Dine arbejdsopgaver

Din hverdag bliver alt andet end ensformig. Du kommer bl.a. til at

• Skrue, reparere og servicere alt fra små maskiner til store køretøjer.
• Gøre vintermateriel klar.
• Køre i felten med servicevogn.
• Fejlsøge på el og hydraulik.
• Indgå i vintervagten – derfor skal du bo inden for rimelig afstand af Esbjerg.

Dine kvalifikationer

Hvis du kan sige ja til det følgende, er du allerede godt på vej:

• Uddannet mekaniker eller anden teknisk baggrund.
• Erfaring med traktorer/lastbiler er velkommen men ikke et must.
• Kan du svejse? Fedt! Hvis ikke, så lærer vi dig det.
• Er klar på ad hoc-opgaver og hverdage, der aldrig er ens.
• Har godt humør og fungerer i et ungt team.
• Er stabil, fysisk stærk og arbejder målrettet.
• Har kørekort B, gerne BE, C og truck, men ikke et krav.

Det får du hos os

• Et lyst og moderne værksted med plads til at gøre tingene ordentligt.
• Løn efter kvalifikationer og god pension.
• Et stærkt team, hvor man hjælper hinanden og har det godt.
• En arbejdsplads med tillid, frihed og gode værdier.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Ansættelse pr. 1. oktober 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Materiel & Værksted Anker Houborg på 27 24 11 57.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

31. juli 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.