Vi søger en socialrådgiver pr. 1. september 2026 eller efter aftale til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Roskilde. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Kompetencer

• Uddannet socialrådgiver, socionom eller socialformidler
• Gerne erfaring fra arbejdet med børn med psykiske vanskeligheder og deres familier
• Erfaring med forældresamarbejde
• Forvaltningserfaring, gerne fra børne- og familie-området
• Evne til at være ansvarlig for konstruktivt og udviklende tværsektorielt samarbejde – med interne og især eksterne samarbejdspartnere
• Erfaring med afholdelse af tværsektorielle netværksmøder
• Selvstændigt kunne forestå varetagelse af specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med udredning og behandling, herunder samarbejde med kommunale samarbejdspartnere
• En fordel, hvis du har arbejdet med misbrug og transition
• Bidrage med socialrådgiverfagets specialviden i forhold til de tværfaglige teams i klinikken
• Bidrage til udviklings- & forskningsprojekt om tværfagligt komplicerede sager med omgivende kommuner
• Gerne erfaring med handicapkompenserende ydelser

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik, Roskilde

Klinikken varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn og unge i alderen 0-17 år med psykiatriske lidelser og har et patientgrundlag på ca. 69.000.

Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i 4 mindre teams, der arbejder med henholdsvis spæd- og småbørn, børn samt unge. Hvert team er tværfagligt organiseret med ansættelse af både sygeplejersker, læger, psykologer og sekretærer. Desuden er vi i forvejen to socialrådgivere, som har dækket de 4 teams, men med ansættelsen af dig, vil hvert team således have tilknyttet én socialrådgiver. Det forventes, at du vil blive tilknyttet ugeteamet, som varetager undersøgelse, udredning og behandling af børn i alderen 15-18 år.

Fælles for klinikken er, at der arbejdes på baggrund af en dynamisk referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor såvel det samlede psykologiske, som det psykiatriske felt. Der er især fokus på mentalisering, rammer og strukturer, som fordrer en tryghedsskabende og mentaliserende kultur samt en opdateret og nuanceret tværfaglighed.

Nærmere oplysninger om klinikken findes på www.psykiatrienregsj.dk

Arbejdsopgaver

I B&U-psykiatrisk Klinik Roskilde vægter vi det tværfaglige perspektiv højt, og den socialfaglige forståelse er et omdrejningspunkt for håndteringen af de psykiatriske problemstillinger og den er et vigtigt aspekt af vores daglige arbejde. Vi arbejder aktivt på at skabe en god samarbejdskultur med vores eksterne samarbejdspartnere i det primære regi, og cementere den socialfaglige tænkning internt i vores eget hus, samt have et særligt fokus på de sager der risikerer at blive tabt mellem sektorerne pga. deres samtidige psykiatriske og sociale kompleksitet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne bestå af følgende:

• Indgå i afsnittets kontinuerlige undersøgelses- og behandlingsplanlægning og bidrage til dette med solid monofaglig viden.
• Varetage specifikke socialrådgiveropgaver i forbindelse med undersøgelse og behandling
• Have relevant patient- og pårørendekontakt.
• Kontinuerligt indgå i samarbejde og koordinering i tværfaglige teams.

Vi tilbyder dig

• Et trygt og rummeligt arbejdsmiljø
• En tillidsbaseret ledelses stil
• En dynamisk arbejdsuge
• Sparring til og med tværfaglige kolleger
• En grundig introduktion monofagligt og tværfagligt
• At indgå i et engageret og fagligt højt kvalificeret tværfagligt team
• Et fagligt spændende og udfordrende arbejdsmiljø med dygtige monofaglige og tværfaglige kolleger
• At kunne bidrage til at patienter og familier får det bedst mulige forløb
• Tæt samarbejde med klinikkens to andre dygtige socialrådgivere
• Faglig tilknytning til socialrådgivere i hele Afdeling for Børne- Ungdomspsykiatri, Region Sjælland
• At kunne bidrage til udviklingen af kommunesamarbejdet bl.a. via deltagelse i projekter
• Inddragelse i arbejdsopgaver vedrørende undervisning og supervision i relation til faglig viden og erfaring
• Mulighed for supervision, videreuddannelse og kompetence-opnåelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.

Hvis du gerne vil høre mere on vores hverdag og funktionen, så kan du rette henvendelse til socialrådgiver Camilla Volfing eller Diana Roed Sønberg tlf. 20 42 75 35
Henvendelse til afsnitsledelsen: ledende overlæge Maria Riechel-Sarup, 30 35 04 71, ledende specialpsykolog Signe Lund 24 23 21 72 eller
oversygeplejerske Christina Thøgersen 20 58 42 32.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: d. 6. august 2026

Ansættelsessamtaler: d. 11. august 2026

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Midt- og Vestsjælland. I regionen bor der ca. 185.000 børn og unge.
Afdelingen består af 12 afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen.
Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.
Lægegruppen består af: 26 speciallæger og 25 læger i uddannelsesforløb. Lægegruppen har månedligt fælles lægemøde ud over afsnitsvise lægefaglige møder.
Afdelingen deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter ved Københavns Universitet.
Afdelingen prioriterer høj faglighed og har stort fokus på læringsmiljø, hvorfor læring i hverdagen, men også mere formaliseret undervisning prioriteres højt
Uddannelsesaktiviteter i forhold til såvel grund-, videre- og specialistuddannelser
Afdelingen er godkendt til alle specialets regionsfunktioner
Afdelingen har godkendte supervisorer inden for flere specialistretninger
Det psykoterapeutiske arbejde vægtes højt. Klinik for Psykoterapi og Selvmordsforebyggelse tilbyder undervisning og supervision til Yngre Læger og psykologer under uddannelse

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer"

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.