Er du sygeplejerske?
Og finder du det meningsfuldt at arbejde med lindring af alvorligt syge borgere? Så er du måske den rette til denne stilling.
Afdeling for Lindring søger en sygeplejerske til dagvagt med få aftenvagter og weekendvagt hver 4. weekend i ottetimersvagt. Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde med komplekse borgerforløb, og som sætter en ære i at udføre pleje og omsorg på et højt fagligt niveau.
Om os I afdelingen er der borgere med maligne og nonmaligne sygdomme, typisk i den senpalliative eller terminale fase. Borgerne har behov for lindring og omsorg i den sidste del af livet, herunder palliativ sygepleje hele døgnet. For at sikre livskvalitet for borgerne og deres pårørende i det palliative forløb arbejder vi med en helhedsorienteret tilgang i palliationen.
Vi er fortrinsvist sygeplejersker ansat, hvoraf nogle blandt andet er uddannede sorgrådgivere. Afdeling for Lindring – Kbh. omfatter 15 enestuer, der er bygget ud fra principperne om lindrende arkitektur. Afdelingen modtager borgere over 18 år med bopæl i Københavns Kommune. Afdelingen er beliggende på Vigerslevhus i Valby, som er et center, der udover Afdeling for Lindring og Videnscenter for Lindring, huser rehabilitering og akutplejeenhed.
Vi tilbyder Vi kan tilbyde en velfungerende afdeling med velkvalificerede medarbejdere gode kolleger, der vægter et godt arbejdsmiljø. En afdeling, der sætter kvalitet, faglighed og højt tværfagligt samarbejde, bl.a. med egen socialrådgiver, palliativ fysioterapeut, musikterapeut, diætist, ergoterapeut og præst, meget højt.
Vi søger dig, der- er sygeplejerske med erfaring og interesse indenfor palliation, kan levere helhedssygepleje i den sidste del af livet og varetage den komplekse individuelle sygepleje
- har gode kommunikative evner – også i den nødvendige, svære samtale
- kan håndtere og samarbejde med borgere og pårørende i sorg og krise
- besidder godt humør og har en anerkendende tilgang til både arbejde og kolleger
- har et afklaret forhold til den sidste del af livet har lyst til tæt sparring med kolleger i afdelingen og i resten af huset
- har flair for IT og gerne kendskab til Cura, som er vores dokumentationsplatform
Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst i Københavns Kommune og ud fra ansøgers kvalifikationer. Tiltrædelse snarest muligt. Vi vægter, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Vores erfaring er, at det medfører et godt arbejdsmiljø.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen.
Læs mere om reference-tjek her.Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Kathrine Herbst på 21 51 68 40 for yderligere information.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Søg via linket senest fredag den 17. juli 2026Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker.
Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
