Vil du være med til at forme fremtidens motoriske og sansemotoriske indsatser for børn og unge i Nordfyns Kommune?

Sundhedsplejen søger en fagligt stærk og engageret ergoterapeut til et barselsvikariat med opstart den 1. september 2026.

Du bliver den ene nøgleperson i kommunens nye samlede indsats for motorik og sanser for børn og unge i alderen 0–18 år, hvor Sundhedsplejen har ansvaret for de specialiserede indsatser. Der ansættes ligeledes en fysioterapeut til varetagelse af indsatsen.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og helhedsorienterede løsninger er i centrum.

Som ergoterapeut i Sundhedsplejen får du ansvar for opgaver på tværs af hele 0–18-årsområdet, herunder:

• Udredning af motoriske og sansemotoriske funktioner efter Barnets Lov §81
• Individuel ergoterapibehandling efter Barnets Lov §32
• Genoptræning efter Sundhedsloven §140 (GOP)
• Vurdering og vejledning i tidlige tværfaglige indsats efter Sundhedsloven §120
• Sundhedsfaglige vurderinger i tværfaglige forløb med PPR, Familieafdelingen og kommunens ressourcecentre
• Vejledning til forældre om barnets funktion, deltagelse og hverdagsliv
• Bidrag til én indgang for motoriske og sansemotoriske indsatser i kommunen
• Samarbejde med dagtilbud og skoler vedr. børn og unge med komplekse behov

Du får en rolle med faglig tyngde og stor indflydelse på udviklingen af kommunens nye model.

 Vi søger dig, der:

• er autoriseret ergoterapeut
• har erfaring med børn og unge - eller lyst til at lære det
• kan arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger
• trives i tværfagligt samarbejde
• er nysgerrig, udviklingsorienteret og klar på at være med til at forme en ny praksis

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads med høj faglighed og stor indflydelse
• mulighed for at præge udviklingen af kommunens nye motoriske og sansemotoriske indsats
• tæt tværfagligt samarbejde
• fleksibilitet, humor og en kultur, hvor vi hjælper hinanden
• en rolle, hvor du gør en reel forskel for børn og unge i hele kommunen
   

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Den endelige lønfastsættelse vil ske efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation baseret på kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale.
Der indhentes straffe- og børneattest, før ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere?

Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen, Sine Tønder på tlf. 30 41 16 70.

Ansøgningsfrist: Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 12. juli 2026.

Samtaledatoer: 14. og 15. juli 2026

Ansættelse: 1. september 2026 - 37 timer pr. uge

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
Vores attraktive arbejdsplads - Nordfyns Kommune