Vi har en ledig stilling som sygeplejerske i Børne- og ungeambulatoriet, Nordsjællands Hospital med tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale.

Vi er i fuld gang med en organisationsændring, som trådte i kraft medio maj måned 2025, hvor Børne-og ungeambulatoriet blev en del af et nyoprettet elektivt dagafsnit. Personale består derfor af medarbejdere fra ambulatoriet og de to nuværende sengeafsnit. Det kan du høre meget mere om, hvis du søger stillingen og indkaldes til samtale. Din primære funktion som kollega hos os, bliver i Børne- og ungeambulatoriet, men på sigt vil du også få funktion i det elektive dagafsnit. Hvornår og hvordan finder vi sammen ud af.

Hvem er vi?

• Vi er en del af den samlede Børne- og ungeafdeling på Nordsjællands Hospital
• Vi ser ca. 85 børn, unge og deres familier dagligt, fordelt på lægefaglige konsultationer og selvstændige sygeplejeambulatorier
• Vi er en tværfaglig personalegruppe, bestående af sygeplejersker, lægesekretærer, læger og to dygtige medhjælpere, som måler og vejer børnene
• Vi varetager udefunktion i henholdsvis Helsingør Sundhedshus, på Frederikssund Hospital samt på overvægtsområdet også i Hvidovre.

Udover at være uddannet sygeplejerske, ønsker vi du har følgende kvalifikationer:

• Gerne pædiatrisk erfaring, og/eller ambulatorie erfaring
• Drives af at arbejde i et dynamisk arbejdsmiljø
• Evner at være innovativ og turde forandre
• Gode kommunikationsevner og mestrer familiesamarbejdet
• Værdsætter tværfagligt samarbejde og har patientforløbet og den patientoplevede kvalitet i fokus

Hvad skal du have lyst til at være en del af, som ansat i Børne- og ungeambulatoriet?

• Tage udgangspunkt i vores patienter og deres familiers ønsker og forventninger til os
• Være en tæt samarbejdspartner til lægen i dennes ambulatorium, modtage patienten og følge op på lægens ordinationer efterfølgende
• Varetage selvstændige sygeplejeopgaver, hvor der laves opfølgning på iværksatte behandlinger, eller laves indledende undersøgelser forud for lægebesøget
• Hvis du har særlige kompetencer/interesser, eller ønsker at opnå det, er der mulighed for at du, sammen med kolleger, kan varetage selvstændige sygeplejeambulatorier. Aktuelt har vi særligt brug for en sygeplejerske, som er interesseret i at varetage selvstændige sygeplejeambulatorier indenfor overvægt. Når man varetager selvstændige sygeplejeambulatorier indenfor overvægt, indbefatter det at man, efter endt oplæring, sammen med en sygeplejekollega, deltager i udefunktion i såvel Helsingør, Frederikssund som Hvidovre cirka 3 gange på en 4-ugers vagtplan. Dette udløser naturligvis et løntillæg. Du kan læse mere om vores overvægtsambulatorium på vores hjemmeside

Hvad kan vi tilbyde

• Et individuelt introduktionsprogram, som tager udgangspunkt i dine erfaringer samt vores Strategi for on-boarding af sygeplejersker, som du kan finde på vores hjemmeside.
• Dygtige, erfarne og engagerede kollegaer, som lægger vægt på høj faglig kvalitet.
• En travl arbejdsplads, der kontinuerligt arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Rige muligheder for udvikling af faglige og personlige kompetencer.

Det med småt

• Timetal 32-37 t/ugen
• Som ansat i Børne- og ungeambulatoriet ligger dine arbejdstider primært mandag til fredag i tidsrummet kl. 7:30-15:30. Vi forventer at vi på sigt skal udvide ambulatoriets åbningstider, hvilket også vil medføre, at mødetiden kan ændres.
• Som ansat i Børne- og ungeambulatoriet skal man tage en weekendvagt hver 3. eller hver 4. weekend i et af afsnittene i vores akutte område. Ligeledes skal du arbejde to helligdage om året. Har du ikke erfaring finder oplæring naturligvis sted
• Dit primære arbejdssted vil være på Nordsjællands Hospital i Hillerød, men du vil med funktion i det selvstændige sygepleje overvægtsambulatoriet skulle have en udefunktions dag ca. 2-3 gange på en 4 ugers plan. Disse er fordelt på de tre udefunktions matrikler, vi varetager.
• Ferie afvikles for nuværende primært indenfor ambulatoriets lavaktivitetsuger (uge 27-32, uge 42, mellem jul og nytår, samt uge 7)

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 28. juli 2026. Ansøgning fremsendes via link nederst i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 31

Vil du vide mere om os og om stillingen

Så er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Seeberg på mail: gitte.majlund.seeberg@regionh.dk eller telefonisk på tlf. nr. 4829 4322