Vores skønne kollega er i lykkelige omstændigheder, og vi søger derfor en barselsvikar til vores hus i Esbjerg.

Drømmer du om at arbejde med børn og unge, hvor du i et tværfagligt samarbejde bliver en vigtig aktør i deres vej videre efter fysiske, psykiske og/eller seksuelle overgreb, og hvor din faglige vurdering har indvirkning på, hvilken støtte der sættes ind efterfølgende? Kan du se dig selv arbejde i et spændende krydsfelt mellem udviklingspsykologi og psykotraumatologi?

Så kan det være, at du lige netop er den erfarne socialrådgiver, som vi leder efter i Børnehus Syd Esbjerg.

Om Børnehus Syd
I Børnehus Syds fire afdelinger er vores faglige afsæt fordelt på socialrådgivere, psykologer, administrativ medarbejder, husassistent og afdelingsleder. Sammen lægger vi stor vægt på at få vores nye kolleger introduceret til arbejdsopgaverne og organisationen. Du vil opleve, at kerneopgaverne kalder på både selvstændighed, tæt samarbejde i teamet og eksternt samarbejde.

Det er børnehusets opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-17 år. Målet med indsatsen er, at børnenes stemmer træder tydeligt frem, og at de modtager den rette støtte og hjælp til at komme videre i livet efter et overgreb. Vi arbejder derfor hver dag på at skabe gode sagsforløb, hvor barnets perspektiv er i fokus, og du vil opleve et hus, hvor alle medarbejdere både er fagligt kompetente og dybt dedikerede i at hjælpe de børn og unge, som kommer i huset.

Vi er et hus i konstant bevægelse og udvikling på mange fronter, så vi har brug for en kollega, som kan se sig selv ind i at bidrage på en arbejdsplads, hvor faglighed italesættes, inddrages og vægtes højt. En arbejdsplads, hvor vi løbende giver og modtager feedback i et tæt teamsamarbejde, fordi læring og faglig udvikling er centralt for vores arbejde.

I børnehuset har vi tradition for et tæt og godt samarbejde ind i forskningsmiljøer, som vi gerne bidrager til og lærer af, så vi sikrer, at vores arbejdsmetoder er i overensstemmelse med nyeste viden. Vi har senest været en del af et større projektsamarbejde med VIVE og Social- og Boligstyrelsen, hvor flere af vores medarbejdere er uddannet i metoden TF-CBT (traumefokuseret kognitiv adfærdsterapi), og foran os ligger et spændende projekt med retsmedicinske undersøgelser i sammenhæng med politiets videoafhøringer af børn udsat for vold i nære relationer.

Børnehusets socialrådgivere og psykologer samarbejder i teams. Der er således altid to fagpersoner tilknyttet barnets sag. Opgaverne fordeles internt i teamet, så den ene part f.eks. varetager udredningen af barnet, mens den anden er til rådighed for sparring, koordinering med eksterne samarbejdspartnere og/eller samtale med forældrene.

Som socialrådgiver i Børnehus Syd omfatter dine arbejdsopgaver:

• Koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen
• At yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere
• At være sparringspartner ved børnefaglige undersøgelser
• At overvære politiets videoafhøringer af børn
• At gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner
• At udrede børnenes traume- og belastningsgrad og i samarbejde med kollega vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov
• At udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere, som en del af en børnefaglige undersøgelse jf. Barnets Lov § 20
• Løbende administrative opgaver som f.eks. dataregistrering, journalisering, referater mv.

Vi drømmer om en ny kollega, som kan genkende følgende:

• Du er uddannet socialrådgiver
• Har flerårig erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb
• Har stor viden om børns udvikling
• Er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt til alle dem, der kommer i børnehuset - børn, omsorgspersoner og samarbejdspartnere
• Du har erfaring med kriseintervention, og du kan rumme børn og familier, som har det svært
• Er komfortabel med mødelederrollen og administrative opgaver
• Har høj grad af samarbejdskompetence og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag
• Det skriftlige produkt er en væsentlig del af vores arbejde, og du skal derfor kunne trives med at udarbejde skriftlige vurderinger og have gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt.
• Du formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk

Som vores nye kollega får du:

• Et meningsfuldt og fagligt spændende arbejdsfelt, hvor du får mulighed for at gøre en afgørende forskel for børn og unges trivsel og udvikling
• Gode muligheder for at fordybe dig og tilegne dig specialviden indenfor overgrebsområdet
• Opkvalificering efter behov, så du løbende udvikler dine kompetencer
• Grundig introduktion og oplæring
• Et tæt og forpligtende teamsamarbejde, som betyder, at du aldrig står alene med dine opgaver
• Faglig sparring i hverdagen – både monofagligt og tværfagligt
• Løbende supervision, der understøtter både din faglige og personlige udvikling
• At blive en del af en arbejdsplads, hvor det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø er noget, vi sammen værner om og prioriterer højt
• En arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det

Vi får dagligt besøg af børn og unge i svære livsomstændigheder, og vi sætter en værdi i at møde både børn, unge og voksne med smil, omsorg og skånsomhed i vores hyggelige hus. Vi har en uformel omgangstone og høj grad af kollegial omsorg, og da vi ved, at det er vigtigt at kunne passe på os selv og hinanden, værner vi om at kunne grine og have det hyggeligt sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om begivenhedsbestemt ansættelse som barselsvikar.

Vi ønsker, at du kan tiltræde 1. oktober, og stillingen ønskes som udgangspunkt besat på 37 timer ugentligt i henhold til Fuldtidspolitikken. Samtidig vil vi gerne være en rummelig arbejdsplads og har derfor også en Livsfasepolitik.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Børnehus Syd på vores hjemmeside.

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Børnehus Syd Esbjerg Lise Friis, tlf. 29 99 68 56 (dog ikke uge 28-31 pga. sommerferie) eller socialrådgiver og TR Bianca Horsbøl, tlf. 21 37 34 20 (dog ikke uge 28-30 pga. sommerferie).

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 6. august 2026.

I din ansøgning vil vi gerne møde dig og ikke AI, og vi sætter derfor stor pris på ansøgninger, som er skrevet uden brug af kunstig intelligens, chat GPT eller lignende. Dette både for, at vi kan få en fornemmelse af mennesket bag ansøgningen, men også fordi skriftlighed har stor betydning for vores faglige arbejde.

Ansættelsesudvalget mødes forventeligt tirsdag den 11. august og udvælger kandidater, som inviteres til samtale telefonisk eller pr. mail.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 17. august 2026 i Børnehus Syd Esbjerg, Stormgade 55, 6700 Esbjerg.