Vil du stå i spidsen for et af DM’s største og vigtigste strategiske områder? Kan du sætte retning for, hvordan vi hverver og engagerer nye medlemmer og omsætter strategi til konkrete resultater? Så er det måske dig, der skal være vores nye engagementschef.

Som chef for medlemsudvikling og organisering får du en central rolle i at realisere DM’s nye strategi. Du skal sikre, at vores indsatser for kommunikation, medlemsengagement og hvervning trækker i samme retning og understøtter organisationens mål. Samtidig bliver du en vigtig drivkraft i at udvikle området og skabe sammenhæng på tværs af DM.

Du bliver leder for et stort og vigtigt område med mange forskellige fagligheder – og leder for teamchefer. Din vigtigste opgave bliver at sætte retning, prioritere skarpt og sikre, at DM’s nye strategi omsættes til konkrete resultater – i daglig drift såvel som i nye indsatser.

Din rolle

Som engagementschef bliver din opgave at:

• sætte retning for engagementsområdet i tæt kobling til DM’s strategi og politiske mål
• omsætte strategiske ambitioner til klare prioriteringer og indsatser
• lede gennem ledere og sætte en tydelig ramme for deres mandat, prioriteringer og udvikling
• sikre en stærk og sammenhængende medlemsoplevelse på tværs af kanaler og kontaktpunkter
• drive arbejdet med medlemsvækst, fastholdelse og engagement på et solidt datagrundlag
• skabe et tæt samspil med resten af organisationen og det politiske system
• balancere stabil drift med udvikling og løbende forbedringer
• videreudvikle og skabe nye partnerskaber til gavn for medlemmerne
• Udvikle og drive indsatser, der udvikler DM’s indtægtsgrundlag 

Du bidrager aktivt i DM’s chefgruppe og tager medansvar for den samlede organisatoriske retning. Med afsæt i DM’s ledelsesprincipper arbejder du tillidsbaseret, tværgående og strategisk – og sikrer sammenhæng, prioritering og fremdrift på tværs af organisationen.

Om dig

Vi søger en afdelingschef, der kan samle mange forskellige fagligheder om en fælles retning. Du skaber følgeskab gennem tydelige prioriteringer, involvering og tillid, og du evner at balancere hensynet til både medlemmer, medarbejdere, ledelse og det politiske system.

Vi forestiller os, at du:

• har solid erfaring med strategisk ledelse inden for kommunikation, engagement eller medlemsrettede indsatser 
• har erfaring med at lede og skabe retning gennem andre
• kan skabe klare prioriteringer og holde fokus – også når det kræver fravalg
• har blik for helheden og træffer beslutninger med udgangspunkt i organisationens samlede mål
• kan navigere sikkert i en politisk ledet organisation med mange interessenter 
• er en tydelig og troværdig kommunikator, der skaber retning og følgeskab
• arbejder eksplorativt og løsningsorienteret med komplekse problemstillinger og har mod til at afprøve nye tilgange, når det skaber bedre løsninger for medlemmerne og organisationen

Vi tilbyder

Et centralt lederjob i en organisation med mange interessenter og høje ambitioner.

Hos DM får du mulighed for at præge et afgørende område i organisationen og spille en aktiv rolle i realiseringen af vores nye strategi. Du bliver en del af en chefgruppe med fælles ansvar for retning, prioritering og sammenhæng på tværs.

Vi tilbyder et job med stor indflydelse, gode udviklingsmuligheder og et stærkt fagligt miljø.

Vil du vide mere om stillingen,… 

… er du velkommen til at kontakte Adm. direktør Allan Lyngsø Madsen på mail: alm@dm.dk, så vil han kontakte dig hurtigst muligt

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til os på nedenstående link senest d. 10. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d.14 og 20. august.

DM opfatter mangfoldighed som et aktiv. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, funktionsnedsættelse, religion eller alder. 

For at være med til at sikre en retfærdig rekrutteringsproces og minimere bias, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV eller ansøgning. Vi vil også bede dig om ikke at notere din alder eller fødselsdato. 

Om DM

DM er en fagforening med 80.000 medlemmer på det akademiske arbejdsmarked. DM arbejder for et samfund, der muliggør et bæredygtigt arbejdsliv, og for at sikre de bedste løn- og arbejdsvilkår og et stærkt fagligt handlerum for medlemmerne.