Vil du have et meningsfuldt sommerjob, hvor du gør en forskel for andre mennesker?

Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Mårsø søger stabile og engagerede timelønnede ferieafløsere hen over sommeren særligt i ugerne 28+29+30+31+32+33.

Arbejdstid

Arbejdstiden aftales individuelt og vil primært være:

• Dagvagter
• Arbejde hver anden weekend
• Enkelte aftenvagter kan forekomme efter aftale

Vi søger dig, der er

• Mødestabil og ansvarsbevidst
• Omsorgsfuld og har lyst til at arbejde med mennesker
• Service- og kvalitetsbevidst.
• Samarbejdsorienteret

Det er en fordel, hvis du er SSH eller SSA, men det er ikke et krav.

Vi forventer, at du:

• Kan møde omklædt kl. 07.00
• Har erfaring med IT og smartphones på brugerniveau
• Har de rette værdier og lyst til at arbejde med mennesker
• Er minimum 18 år og har kørekort

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte Distriktsleder Lisbeth Jallbjørn på telefon 72 36 95 88 eller Vagtplanlægger Sandra Pallesgaard 72 36 144 0 for yderligere information.

Søg jobbet:

Du søger jobbet ved enten at sende en ansøgning eller skrive en sms til 7236 9588 hvorefter vi kontakter dig.

📅 Ansøgningsfrist: 17. juli 2026

Samtaler: Afholdes løbende i ansøgningsperioden

Opstart: Snarest muligt

Vi glæder os til at høre fra dig!

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.