Vil du inspirere unge mennesker - og bringe din faglighed i spil?

Har du en stærk faglig profil inden for jura og virksomhedsøkonomi, og motiveres du af at gøre en forskel for unge mennesker? Så er det måske dig, vi søger som underviser på Handelsgymnasiet (HHX) i Turøgade.

Vi søger en engageret underviser, der kan undervise i fagene jura og virksomhedsøkonomi. Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling på ét år med mulighed for at arbejde på deltid.

Det vil være en fordel, hvis du allerede har undervisningserfaring eller kommer direkte fra erhvervslivet med lysten til at bringe din faglighed ind i klasselokalet og gøre en forskel for unge mennesker. 
 

DIN ROLLE SOM UNDERVISER
Som underviser på Handelsgymnasiet bliver du en vigtig del af elevernes udvikling – både fagligt, personligt og socialt. Du formidler din faglighed på en engagerende og praksisnær måde, der gør teorien relevant og motiverer eleverne til at lære.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi samarbejder om at udvikle undervisningen og skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel.

Vores pædagogiske ramme danner fundamentet for undervisningen. Derfor arbejder vi hver dag for at:

• skabe et trygt læringsmiljø og en professionel relation til eleverne
• udfordre eleverne med praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning
• understøtte elevernes karakterdannelse og demokratisk dannelse gennem skolens mange forskellige aktiviteter
• give eleverne mulighed for at være nytænkende og kreative
• understøtte et stærkt skolemiljø med fokus på fællesskaber og elevernes sociale trivsel
• indgå i tværfaglige samarbejder i faggrupper, klasseteams, studieområder mv., og bidrager til pædagogisk udvikling
• videndele, sparre og inspirere hinanden fagligt og pædagogisk

OM DIG

Vi forestiller os, at du har en stærk faglig ballast, gode samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel for unge mennesker.

Derudover forventer vi, at du:

• har en relevant kandidatuddannelse (fx cand.merc.jur., cand.jur., Cand.oecon. eller tilsvarende) – som underviser i gymnasiale fag er det et krav, at du har en kandidatgrad samt mindst 90 ECTS-point i de fag, som du søger ansættelse inden for
• har erfaring fra erhvervslivet og/eller undervisning
• kan formidle komplekst stof på en måde, der engagerer og motiverer eleverne
• har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab og levende undervisningsmiljø
• er nysgerrig og kan samarbejde på tværs af faggrupper samt bidrage til vores fælles udvikling
   

VI TILBYDER

På Handelsgymnasiet bliver du en del af en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder bl.a.

• Et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt fra start
• Engagerede kolleger med høj faglighed og stor lyst til sparring
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af undervisningen og arbejdsdagen
• Mulighed for at deltage i pædagogiske og erhvervsrettede udviklingsprojekter
• En arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Afhængig af din profil ansættes du som underviser, adjunkt eller lektor.

Stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling på ét år med mulighed for at arbejde på deltid. Vi ønsker stillingen besat pr. 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst og aftaler inden for staten.
 

YDERLIGERE OPLYSNINGER

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Rektor ved Handelsgymnasiet i Turøgade, Mik Ingenuus på tlf.: 9133 3365.

INTERESSERET?

Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer samt andre relevante dokumenter senest 15. juli 2026.

Vi afholder samtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere m.v. Løn- og ansættelsesvilkår er efter statens overenskomster og aftaler.