Hos Spektrum Sundbyvæksthuse bliver du en del af et engageret tværfagligt team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde hverdage for voksne med udviklingshæmning. Vi søger nu en pædagogisk medarbejder til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med opstart den 1. august 2026 eller snarest derefter.
Din nye arbejdsplads Spektrum Sundbyvæksthuse er et dagtilbud for voksne med udviklingshæmning på Amager, og er en del af Spektrum, der i alt beskæftiger 85 medarbejdere fordelt på otte afdelinger rundt omkring i København.
Du vil indgå i et stærkt team, der arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autisme samt enkelte med psykiatriske overbygninger.
Stillingen kan søges af pædagoger, pædagogmedhjælpere, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og folk med anden relevant baggrund.
Om jobbet Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af vores team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.
I teamet har vi fokus på det enkelte individs behov og potentiale.
Vi søger derfor en kollega, der kan bidrage med både faglighed og engagement. Vi arbejder med den anerkendende tilgang, Low Arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Centrale elementer i vores arbejde er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik). Derudover har vi lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere.
Vi lægger vægt på medstyre, og at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning. Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.
Det er en fordel, at du- er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
- har erfaring eller interesse i at arbejde med Low Arousal, Neuropædagogik, KRAP, og konfliktnedtrappende metoder
- er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
- er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål
Vi tilbyder- en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
- en organisation med plads til udvikling
- kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
- et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
- mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
- et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling
- et arbejdsfællesskab, der bygger på vores medstyreprincipper, hvor alle har individuelle ansvarsområder
Lyder det som noget for dig?
Ansøgning I ansøgningen må du gerne begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant. Derudover må du gerne skrive, om du har kørekort, da vi har tilknyttet en bus til ture ud af huset.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for pædagogisk personale.
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen og med opstart 1. august 2026.
Din arbejdstid vil være fra kl. 8.00-15.00 på hverdage med undtagelse af onsdag, hvor vi er der til kl. 17.00 til personalemøde.
Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffeattest og reference.
Mere information Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Laura McKinley på 23 30 54 51.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest torsdag den 16. juli 2026 Vi afholder samtaler løbende.
