Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP) i Nyborg Kommune søger en engageret og fagligt stærk PPR-psykolog, der motiveres af at gøre en forskel og kan være med til at udvikle en fælles praksis, hvor du arbejder tæt på og sammen med skoler og dagtilbud. Vores fokus er at understøtte børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder i stærke almene fællesskaber. 

Derfor søger vi en psykolog til et af vores distrikter, der både har solid psykologfaglighed og mod på at træde ind i et praksisnært, relationelt og kulturopbyggende arbejde sammen med ledelser og personale i institutionerne, kolleger, forældre, medarbejdere i andre afdelinger af Nyborg Kommune samt kolleger i CFP.

Om Børn og Skole - Center for Fællesskabende Pædagogik
Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved at sammenlægge afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene.

De to afdelinger består tilsammen af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergoterapeuter,  fysioterapeuter samt læse- og ordblindekonsulent.

Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet. Der forventes en konsultativ praksis på folkeskoleområdet, der også understøtter arbejdet med LP.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og socialt velfungerende psykologteam, som prioriterer både trivsel og faglig sparring og supervision højt. Du træder også ind i et stærkt tværfagligt samarbejde i distriktsteams og samarbejder på tværs af CFP, som gennem høj grad af koordinering højner kvaliteten af den samlede indsats. 

Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov. 

Dine primære opgaver:

• Uddannelsesansvarlig på psykologområdet jf. den nye autorisationslov og Bekendtgørelse om psykologers praksisuddannelse, bl.a. med ansvar for at planlægge, støtte og følge op på kollegers læring og udvikling i uddannelsesforløbet.
• Konsultativt arbejde i dagtilbud og skoler, herunder sparring med ledelser og personale om læringsmiljøer, trivsel og inkluderende fællesskaber.
• Praksisnært arbejde gennem observationer, vurderinger og forløb i klasser, grupper og teams.
• Psykologfaglige undersøgelser og testning samt formidling af resultater til forældre og fagprofessionelle.
• Vejledning af forældre og deltagelse i tværfaglige møder og indsatser.
• Bidrag til fællesskabende indsatser, aktionslæring/co-teaching og udvikling af praksis i de pædagogiske miljøer.
• Samarbejde med øvrige faggrupper i CFP om helhedsorienterede løsninger for børn og unge.
• Ledelsessparring.

Vi tænker, at vi er et godt match, hvis du:

• Er autoriseret psykolog og har PPR-erfaring.
• Har stor indsigt i det pædagogisk psykologiske felt og de mange komplekse aspekter PPR-arbejdet indeholder.
• Motiveres af komplekse opgaver.
• Har tro på egne evner og faglighed og kan skabe tillidsfulde relationer til både børn, forældre og fagprofessionelle. 
• Kan stå i sager af høj kompleksitet – og stadig være nysgerrig og hvile  i din faglighed.
• Kan bidrage med faglighed, struktur og engagement. 
• Har kompetencer og erfaring med test, observation, supervision og formidling.
• Kan arbejde både undersøgende, rådgivende og udviklende – og ved, hvornår der er brug for hvad. 
• Kan understøtte konsultativt arbejde i dagtilbud og skoler med afsæt i en systemisk tilgang og har blik for, at børns vanskeligheder altid må forstås i samspil med de fællesskaber og miljøer, de indgår i. 
• Har lyst til at arbejde tæt på praksis gennem observationer, sparring, aktionslæring, co-teaching og fælles analyse af pædagogiske miljøer. 
• Kan koordinere indsatser og skabe sammenhæng i samarbejde med kolleger, andre fagprofessionelle og samarbejdspartnere i dagtilbud og skoler.
• Har kørekort og mulighed for at transportere dig mellem skoler og dagtilbud i distriktet.

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse i Nyborg Kommune. 
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 42.200 – 50.000 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. 
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: 

Rikke Løye, leder, Center for Fællesskabende Pædagogik
Telefon: 2143 9982, mail: risl@nyborg.dk  

Annathea Eriksen, psykolog og AMR (undtagen uge 30-32)
Telefon: 5124 3745, mail: aner@nyborg.dk 

Vi ser meget frem til at høre fra dig! 

Ansøgningsfrist: 1. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 21. og 24. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt

Ansøgning og relevante bilag sendes via Nyborg Kommunes rekrutteringssystem.

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.