Vi skal skalere i Holland og styrke i Danmark. Kan du hjælpe os med at løse den opgave?

Hos Kirsch står vi midt i en vigtig udvikling.

Vi skal fortsat styrke vores organisation i Danmark – og samtidig bygge noget op fra bunden i Holland. Det stiller krav til vores rekruttering på både dansk og hollandsk.

Derfor søger vi en Talent Acquisition Specialist, der kan tage ansvar for vores rekrutteringer på tværs af begge lande.

Det her er ikke en stille HR-rolle. Det er en rolle, hvor tempo, struktur og gennemførelse er afgørende.

Din hverdag

Du bliver en del at et team på 4 medarbejdere, inkl. dig selv, hvor vi har forskellige ansvarsområde, men stadig hjælper hinanden på daglig basis. Du får ansvar for hele rekrutteringsprocessen – fra behov opstår, til en ny kollega er på plads.

Det betyder, at du:

• Sparrer med ledere om behov og profiler
• Forstår forskellen på kandidatmarked og kultur i Danmark og Holland
• Udarbejder jobopslag og finder kandidater aktivt
• Screener og afholder samtaler
• Sikrer fremdrift i alle processer – hele tiden
• Lukker rekrutteringer og følger dem til dørs

Du driver typisk 5-10 rekrutteringer sideløbende, så det er vigtigt at du kan bevare overblikket, følge op og afslutte tingene som aftalt.
Det kræver, at du arbejder struktureret, prioriterer skarpt og holder tempoet.

Hvad vi forventer

Du skaber fremdrift og får ting i mål.

Konkret betyder det, at du:

• Driver flere processer samtidig uden at miste overblik
• Holder tempo i alle forløb og følger hurtigt op
• Opbygger kandidatpipelines – du starter ikke fra nul hver gang
• Leverer kandidater, som ledere kan og vil ansætte
• Forstår den hollandske kultur og tilpasser din tilgang

Du trives ikke i rollen, hvis du har brug for lange processer og lavt tempo.

Hvem er du?

Vi leder ikke efter en perfekt profil – men du skal kunne arbejde i høj intensitet.

Derfor er det vigtigt, at du:

• Har erfaring med rekruttering (screening og samtaler)
• Kendskab til rekruttering via Indeed, LinkedIn og andre kanaler
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for at få ting i mål
• Trives i et miljø med tempo og skiftende opgaver
• Er opsøgende og hele tiden vil blive bedre

Det er et krav, at du:

• Taler og skriver dansk og hollandsk flydende
• Kan begå dig på engelsk
• Har forståelse for – eller erfaring med – hollandsk kultur og arbejdsform

Hvad du får hos os

Hos Kirsch får du:

• Frihed under ansvar
• En rolle med reel indflydelse på, hvordan vi ansætter
• En uformel og tillidsbaseret kultur
• Mulighed for at være med til at opbygge organisationen i Holland
• Frokostordning, pension, sundhedsforsikring og diverse sociale arrangementer

Praktisk:

• Arbejdssted: Bronzevej 8, 8940 Randers SV (bus 118 kører hertil + gratis parkering lige ved døren)
• Hjemmearbejde: Mulighed for 1 dag/uge
• Rejser til Holland: 6–12 gange årligt i forbindelse med opstarten
• 30–37 timer/uge

Er det dig vi leder efter?

Send dit CV og en ansøgning med det samme - vi ansætter, så snart vi har den rette kandidat.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!