Vil du være med til at sikre, at Odenses børn får den rette hjælp på det rette tidspunkt? I Børn- og Familierådgivningen er vi i fuld gang med en ambitiøs udviklingsrejse. Vi investerer markant i flere socialrådgivere, lavere sagstal og højere kvalitet i indsatser – fordi børn og familier fortjener den bedste støtte på det rigtige tidspunkt.
Vi tror på, at de mest virkningsfulde løsninger skabes i tæt samarbejde med børn, forældre og netværk. Derfor er dygtige, engagerede socialrådgivere nøglen til, at flere børn får den rette støtte på det rette tidspunkt. Vi har allerede set gode resultater i et af vores teams, hvor lavere sagstal har ført til højere faglig kvalitet, bedre trivsel hos børn og familier, lavere sygefravær og markant mindre personaleomsætning. Disse erfaringer er vi nu i gang med at implemtere til alle teams.
Din rolle som socialrådgiver I Børn- og Familierådgivningen arbejder vi for, at alle børn i Odense får de bedste muligheder for trivsel og udvikling. Som socialrådgiver kan du blive en del af Socialafdelingen, her arbejder vi tæt på børnene, familierne og netværket – med hver deres faglige fokus og målgrupper.
Du er med til at skabe trygge og sammenhængende forløb gennem systematisk dialog, faglige vurderinger og koordinering af indsatser
Socialrådgiver i Børn og Familierådgivningen arbejder bl.a. med:
- inddragende samtaler med børn og unge under 15 år, løbende netværksmøder og løbende opfølgning
- tæt samarbejde/sparring med kollegaer i hele sagsforløbet – fra første bekymring til udviklende indsats og afslutning
- faglige vurderinger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser
- et inddragende og tillidsfuldt forældresamarbejde
- at sikre, at barnets perspektiv er styrende i alle beslutninger
- tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, sundhed og familieindsatser
Om dig Vi leder efter dig, der er uddannet socialrådgiver og gerne erfaring fra at arbejde med børn og familier. Du skal kunne arbejde inddragende, relationelt og ressourcefokuseret, hvorfor dette er vigtigt som et grundlæggende mindset hos dig. Samtidig skal du have mod på at være en aktiv del af en organisation der er i løbende udvikling.
Vi tilbyder Vi tilbyder dig tid til faglighed, refleksion og kvalitet. Du bliver en del af et stærkt, engageret og hjælpsomt kollegafællesskab på tværs af fagkompetencer. Vi gør os umage med at lave en struktureret onboarding og løbende kompetenceudvikling. Vi er en arbejdsplads, hvor trivsel, ordentlighed og høj faglighed går hånd i hånd og hvor man tilbydes faglig supervision. Helt særligt skal det nævnes, at vi har understøttende funktioner, der hjælper med fx aktindsigter og leverandørmatch.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 33.800 kr.- 36.800 kr. pr. måned eksklusiv pension. Lønindplacering er afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Vil du vide mere? Spørgsmål til Socialafdelingen: Teamleder Litzi Overvad på 21 52 42 83 eller afdelingsleder Mette Frost Jørgensen på 21 68 55 10.
Det praktiske Ansøgningsfristen er den 19. august 2026. Samtaler afholdes den 24, 25 og 26. august 2026.
Arbejdssted: Tolderlundsvej 3, 5000 Odense C.
