DeiC søger en direktør til en toårig overgangsperiode, hvor den fælles nationale organisation for digital forskningsinfrastruktur for de danske universiteter skal bringes sikkert i stilling som en professionel, kundeorienteret og værdiskabende serviceorganisation.

Som direktør får du en central rolle i opfølgningen på evalueringen af DeiC. Du skal sammen med bestyrelsen etablere tydelig governance, professionel drift og en mere efterspørgselsdrevet serviceportefølje, der kobler universiteternes behov tættere til DeiC’s opgaveløsning og leverancer.

Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem universitetsledelse, forskning, teknologi, digital infrastruktur, økonomi og internationale samarbejder. Opgaven bliver at omsætte bestyrelsens beslutninger og evalueringens anbefalinger til en realistisk implementeringsplan, samtidig med at den stabile drift af centrale services fastholdes.

Dine væsentligste opgaver bliver at udvikle og gennemføre et samlet roadmap for etableringen af Nyt DeiC, sikre stabil drift og en professionel service-, leverance- og styringsmodel med tydelige roller og mandater samt opbygge de relevante kompetencer i organisation. Du skal samtidig sikre klar kommunikation, solid ledelsesbetjening og ensartet rapportering til bestyrelse og samarbejdsfora.

Vi søger en direktør med solid erfaring fra strategisk og daglig ledelse i en kompleks organisation. Du har dokumenteret erfaring med at sikre stabil drift og implementering af nye styringsmodeller samt udvikling og optimering af arbejdsgange og processer. Du har teknologisk forståelse på ledelsesniveau og kan navigere sikkert i relationen mellem universitetsledelser, forskningsmiljøer, nationale samt internationale interessenter og centraladministrationen.

Om DeiC
DeiC er den fælles nationale organisation for digital forskningsinfrastruktur for de danske universiteter. Organisationen understøtter forskning og forskningsbaseret undervisning gennem fælles løsninger og samarbejder inden for blandt andet netværk, identitetstjenester, sikkerhed, datahåndtering, HPC og internationale forskningsinfrastrukturer. Du kan læse mere her: https://deic.dk/da.

DeiC er organisatorisk forankret under DTU, som vil være ansættelsessted.

Du kan læse mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil, som du kan finde her: Job_og_personprofil_direktor_DeiC.pdf.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte følgende:

• nuværende bestyrelsesforperson Helle Zinner Henriksen på tlf. 2479 4448 eller hzh.digi@cbs.dk,
• partner i Genitor Martin Isenbecker, som deltager i search fasen, på tlf. 2565 9231 eller mi@genitor.dk.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er tidsbegrænset til to år med mulighed for forlængelse. Direktøren ansættes efter AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse med mulighed for kvalifikationstillæg.

Ansøgning
Ansøgningsfrist til stillingen er den 31. august 2026. Indsend din online ansøgning ved at åbne linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse.

Første samtalerunde foregår forventeligt i uge 37 og eventuel 2. samtale gennemføres umiddelbart herefter. Det er forventningen, at tiltrædelse sker 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.