Vil du være med til at skabe tryghed og stabilitet i en borgers hverdag – med 1:1-normering og tid til relationen?

Dette team er for dig, der ønsker at gøre en reel forskel for en borger med udviklingshæmning, flere sammensatte udfordringer og masser af ressourcer.
Borgeren har et lille netværk, og mange af de nære omsorgspersoner er relativt nye. Derfor er stabilitet, kontinuitet og relationsarbejde afgørende. Som medarbejder får du en vigtig rolle i at skabe tryghed og forudsigelighed i hverdagen.

Teamet er nyetableret og består af både erfarne medarbejdere, som har kendt borgeren gennem flere år, og nye kolleger, der brænder for at skabe trivsel, udvikling og pædagogisk tryghed i en tæt 1:1-relation, uden stress og jag.

Teamet kommer til at bestå af ca. 6-8 faste medarbejdere. Arbejdstiden planlægges primært mellem kl. 08.00 og 23.00 med rådighedsvagt fra kl. 22.45 til 08.00. Der er mulighed for 12-timers vagter, og du vil samarbejde med en fleksibel planlægger og en nærværende leder, der er tæt på praksis.

Borgeren opholder sig i sommerhus nær Slagelse fra 1. juli 2026 og de efterfølgende 6-8 uger. Herefter flytter borgeren til et botilbud nær Slagelse, og du bliver en del af denne vigtige overgang.

Om det pædagogiske arbejde
Borgeren trives bedst i en struktureret og forudsigelig hverdag, hvor relationen er omdrejningspunktet for trivsel og udvikling.

Borgeren har verbalt sprog og er god til at sætte ord på egne tanker, oplevelser og behov. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig på borgerens indefra-perspektiv og oprigtigt interesseret i at forstå verden, som borgeren oplever den.

Borgeren kan blive frustreret, hvis der opstår for meget usikkerhed eller uro. Der kan forekomme verbal og fysisk udadreagerende adfærd. Det sker dog sjældent, da borgeren har lært sig gode mestringsstrategier og dermed kan hjælpes tilbage i ro gennem nærvær, relation og støtte.

Borgeren holder af små, uformelle samtaler, god hjemmelavet mad, gamle film og hyggelige stunder. Der er behov for støtte til personlig pleje, og det er vigtigt, at du er indstillet på også at hjælpe med dette. Borgeren elsker desuden at få læst Disney-godnathistorier højt og få trykmassage på ryggen, så det skal du også kunne se ideen i og være med på.

Dine opgaver
Din vigtigste opgave er sammen med dine kolleger at skabe tryghed gennem struktur, forudsigelighed og nærvær, så borgeren føler sig set, hørt og forstået, og ellers hjælp til ”det levede liv”.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang med Low Arousal-principperne i fokus ift. at forebygge konflikter, reducere stress og understøtte trivsel, selvkontrol og tryghed.

Hvem er du?

• Tålmodig og relationsstærk
• Rolig og nærværende i mødet med andre mennesker
• Nysgerrig på borgerens indefraperspektiv og oplevelser
• Struktureret og ansvarsbevidst
• Omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang
• Reflekterende omkring egen og kollegaers praksis

Det får du
Du bliver en del af et engageret team, hvor relationen til borgeren er det vigtigste arbejdsredskab. Du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for et menneske, der har brug for stabile relationer omkring sig.

Vi dokumenterer i fagsystemet KMD Nexus, og du vil få en grundig oplæring i fagsystemet Nexus, ligesom vi vil oplære dig i arbejdet omkring borgeren.

Vi tilbyder 37 timer pr. uge.

Hvis du har spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte

• daglig leder Charlotte Bech Petersen på telefon 22 11 89 73 eller mail cbman@slagelse.dk

Du ansættes efter protokollat 1 i arbejdstidsaftalen 64.11 - Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder - pædagogisk område.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist

• fredag den 31. juli 2026

Ansættelsessamtaler: løbende

Opstartsdato: snarest muligt efter samtale