Vi søger en afdelingsleder til ambitiøst børne- og ungehjem – med barnet i centrum

Er du en kaospilot med overblik og en rolig puls? Så er det dig, vi søger som en ny afdelingsleder til vores børne- og ungehjem. Du skal med faglig tyngde, integritet og tydelighed navigere i en hverdag, hvor barnet og den unge altid er i centrum. Du bliver en del af en ledelse, hvor vi arbejder tæt sammen, sparrer åbent og styrker hinanden.

På Løkkehus er vi både ambitiøse og visionære. Vi drømmer stort – og arbejder målrettet på at være det bedste og mest kvalificerede døgntilbud for udsatte børn, unge og familier. Vi er optagede af at levere en fagligt kvalificeret indsats og samtidigt være en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og udvikler sig

Vores faglige fundament tager afsæt i Barnets lov, hvor barnets perspektiv, rettigheder og deltagelse er omdrejningspunktet for vores indsats. Det betyder, at vi arbejder vedholdende for at understøtte børn og unges stemme i eget liv – og for at omsætte lovens intentioner til meningsfuld praksis.

Vi ved, at høj kvalitet kræver stærk ledelse og en medarbejdergruppe med høj faglighed og lyst til løbende at udvikle og reflektere over praksis. Derfor arbejder vi systematisk med procesbaseret dokumentation, som et aktivt redskab til faglig refleksion, læring og udvikling – og som bidrager til at sikre sammenhæng og kvalitet i indsatsen omkring barnet.



Er du kaospilot med overblik og rolig puls?

Som afdelingsleder på Løkkehus skal du kunne navigere i det uforudsigelige og finde kreative løsninger, når det gælder – også når presset stiger, og andre mister overblikket. Du vil blive forstyrret i dine opgaver og skulle foretage skarpe prioriteringer – og det skal du kunne trives i.

Du bliver leder for ca. 15 pædagoger med solid erfaring fra døgntilbudsområdet. Derfor er det vigtigt, at du leder tillidsbaseret og involverende, samtidig med at du sætter en tydelig retning og fungerer som faglig og personlig bagstopper.

Din tilgang er helhedsorienteret, og med faglig tæft, integritet og tydelighed navigerer du i samarbejdet med kolleger, skoler, forvaltninger og familier – altid med barnet og den unge i centrum. Du ser dokumentation som en integreret del af det pædagogiske arbejde og bidrager aktivt til, at vores procesbaserede dokumentation skaber værdi i praksis.

Vi arbejder i et ligeværdigt fællesskab på tværs af faggrupper og afdelinger, hvor vi tror på, at trivsel smitter: Vores børn og unge svømmer i det vand, der er imellem de voksne.



Ledelsen på Løkkehus

Du bliver en del af et tæt og ambitiøst lederteam sammen med en forstander og en afdelingsleder. Vi sparrer ærligt, arbejder tæt sammen og ser hinanden som medspillere i både drift og udvikling.

Vi har også ambitioner for vores lederteam: Et fagligt stærkt og bevægeligt arbejdsfællesskab, hvor vi kontinuerligt udvikler vores ledelsespraksis – både ved at bygge på det, der virker, og ved at være nysgerrige på det, der udfordrer os. Det smitter positivt af på medarbejdere, børn, samarbejdspartnere og i CIBU.

Som en del af lederteamet får du stor indflydelse på udviklingen af Løkkehus og vores ambition om at være blandt Danmarks bedste børnehjem. Vi er drevet af høj faglighed, stort hjerterum og ønsket om at gøre en reel forskel for udsatte børn, unge og deres familier.



Det med småt

Ud over at sætte retning for vores faglige ambitioner arbejder du også med:

• Personaleledelse, herunder faglig sparring, trivsel og sygefravær
• Planlægning og overblik over vagtplaner i samarbejde med arbejdstidsplanlægger
• Administrative opgaver såsom visitationer, lønindberetninger og metoderedegørelser
• Bidrag til systematisk dokumentation og opfølgning på indsatser
• Samt alt det, der opstår på et børne- og ungehjem

I lederteamet er vi bagstopper for en 24/7-organisation. Det indebærer tilgængelighed via ledelsestelefon efter arbejdstid, som vi fordeler imellem os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på fuld tid, og vi vil gerne have, du starter 1. oktober 2026.

Vil du vide mere?
Har du har lyst til at høre mere om stillingen eller huset, kan du kontakte forstander på børne- og ungehjemmet på Mindelundsvej Rikke Søndergaard Mortensen eller afdelingsleder på Løkkehus Mette Riis Ebersbach på telefon 63757400.
Du kan læse mere her om Løkkehus Børnehjem

Det praktiske
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest onsdag den 12. august 2026.

Vi holder to samtalerunder – 1. samtale forventes afholdt fredag den 21. august 2026 og 2. samtale forventes afholdt torsdag den 27. august 2026 – hvor der mellem første og anden samtale vil være en test og en case-opgave.

Om Løkkehus
Løkkehus Børnehjem er Odense Kommunes eget tilbud. Løkkehus er placeret i den sydvestlige del af Odense – i bydelen Sanderum. Vi har et stort hus, der rummer 3 døgngrupper. Løkkehus er en del af det specialiserede børne- og ungeområde i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense, der organisatorisk er samlet i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU).