Sengeafsnit 1
er ét ud af ti sengeafsnit på Hammel Neurocenter. Vi har 8 sengepladser, og vores tværfaglige kerneopgave er neurorehabilitering af mennesker med erhvervet hjerneskade.

Som sygeplejerske har man både et tværfagligt fokus i teamsamarbejdet omkring hele tilrettelæggelsen af patientforløbet samt et monofagligt fokus i forhold til varetagelse af patientens sygeplejemæssige behov.

Vi er en personalegruppe med faglige ambitioner
Du skal med dine kompetencer se dig ind i en personalegruppe, der er kendetegnet ved, at vi får energi i arbejdet med at hjælpe den hårdt ramte patient videre i sin udvikling og tilværelse. Patientforløbene er af længere varighed og generelt præget af høj kompleksitet.

Vi arbejder derfor meget bevidst med relationsdannelse og tæt samarbejde med både patienten og de nære pårørende.

Det tværfaglige teamsamarbejde er alfa og omega i neurorehabiliteringen, og vi har stor erfaring i at få det til at lykkes.

Vi har et godt arbejdsmiljø og har hele tiden fokus på, hvordan vi i fællesskab kan fremme trivsel og kollegialt samspil sideløbende med høj kvalitet, udvikling og uddannelse.

Vi tilbyder et vel tilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram
10-12 hele kursusdage, mentorordning og sidemandsoplæring omkring de afsnitsspecifikke forhold. Og vi har etableret et refleksionsforum for de mest nyansatte, hvor man gennem ½-1 år har mulighed for at få sparring omkring de oplevelser, man har.

Vi vægter løbende kompetenceudvikling højt - for såvel nye som mere erfarne.

Lyder det spændende?
Så send os din ansøgning. Vi glæder os til tale med dig om en plads i personalegruppen. 

Der er ikke krav om særlige faglige forudsætninger, og vi tager ligeså gerne imod en nyuddannet sygeplejerske som en erfaren. 

Vil du vide mere?
 Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Birgit Haahr på tlf.: 61142498

Hammel Neurocenter
er Vestdansk Center for den højt specialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade. Vi beskæftiger næsten 600 medarbejdere i alt og har en stor forskningsenhed samt et vel fungerende uddannelsescenter.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 9. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk