Vil du være en del af et tværfagligt team, som hver dag – året rundt – samarbejder intensivt om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de vil?
Betyder det samtidig noget, at du har en varieret hverdag, hvor du bakkes op af en lyttende ledelse, som har fokus på din trivsel og faglige udvikling?

Center for Rehabilitering og akutpleje søger til afdelingen for akutpleje en erfaren ergoterapeut 37 timer ugentligt.

Om os
Vi har i alt 30 sengepladser og mange dygtige tværfaglige medarbejdere. Borgerne, der kommer til os, kommer af vidt forskellige grunde, men flertallet kommer direkte fra hospitalerne. Mange har komplekse og kroniske sygdomme, og en stor del af borgerne har både brug for akut pleje og
intensiv rehabilitering. Når borgerne kommer til os, udreder vi dem med det samme. Næsten samtidig starter vi med at give dem lige præcis den pleje og rehabilitering, de hver især har brug for, så de hurtigst muligt kan komme sig og genvinde tabte færdigheder eller opøve nye strategier.

At lykkes med en sådan individuelt tilpasset akuthjælp kræver en høj faglighed fra alle, der er med. Det kræver også tæt samarbejde både med borgere og deres pårørende og tværfagligt mellem social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, læge, hospitaler, hjemmepleje mv.

Om dig
Du er en ergoterapeut, der kan lide en hverdag, hvor dagene ikke er ens. Vi forventer, at du bidrager med din høje faglighed til det tværfaglige samarbejde. Det er at foretrække, at du har erfaring med dysfagi. Du er indstillet på at arbejde enkelte helligdage og deltage i afdelingens undervisning og udvikling.

I jobbet som ergoterapeut hos os vil du opleve, at

• der er meget fokus på dysfagivurderinger samt ADL-vurdering og træninger
• både ICF-modellen (International Classification of Functioning, Disability and Health) og klinisk ræsonnering er centrale værktøjer i det daglige
• du skal opstille mål for forløbet, så vi dagligt kan afveje om en borger kan være hjemme eller har behov for længere ophold
• træningen, du står for, oftest er af individuel karakter og derfor meget målrettet den enkelte borger
• vi forventer, at du tør stå ved din faglige vurdering, men også, at du har lyst til at drøfte sagerne sagligt, fagligt og roligt, hvis nogen ser anderledes på tingene

Du får en grundig introduktion, så du føler dig godt klædt godt på til at varetage de forskellige opgaver, der ligger i stillingen.
Læs mere om vores arbejdsplads her

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Der vil også indgå dækning af helligdage. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Ansættelsesstedet er Akutplejeenheden, Vigerslevvej.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om referencetjek her.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kathrine Herbst på 21 51 68 40.

Søg via linket senest torsdag den 23. juli 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.