Veterankoordinator med strategisk udsyn til Personelkommandoen Vil du arbejde tæt på ledelsen i en politisk styret organisation og bidrage til udviklingen af Forsvarets veteranindsats? - Så er du måske vores nye kollega i ledelsessekretariatet i Personelkommandoen.
Om os Personelkommandoen er Forsvarsministeriets samlede HR-organisation og har ansvaret for alt personelrelateret arbejde i koncernen – fra rekruttering og uddannelse til forvaltning og udvikling af medarbejdere.
I ledelsessekretariatet arbejder vi tæt sammen om at skabe retning, overblik og sammenhæng i en organisation i udvikling. Opgaver og tempo varierer, og derfor er to dage sjældent ens. Vi lægger vægt på høj kvalitet i leverancer, ordentlighed, samarbejde og et stærkt kollegialt fællesskab.
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Om stillingen Vi styrker arbejdet på veteranområdet i Personelkommandoen og søger derfor en medarbejder, der kan fungere som vores primære koordinator og sagsbehandler på veteranområdet. Du skal omsætte faglig indsigt til strategisk rådgivning, koordinering og ledelsesbetjening, ligesom du skal sikre sammenhæng mellem Veterancentrets arbejde og de tværgående prioriteringer i koncernen.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Sikre smidige processer og koordinere sager på veteranområdet på tværs af Forsvarsministeriets myndigheder
- Bidrage til ministersvar, udvalgsspørgsmål o.l.
- Bidrage til udarbejdelse af beslutningsoplæg og afrapporteringer, bl.a. i relation til forligsinitiativer på veteranområdet
- Håndtere borgerhenvendelser og enkeltsager med betydelig offentlig eller politisk bevågenhed
Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Personelkommandoen og får en central rolle som bindeled mellem os, Veterancentret, Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriets departement. Stillingen indebærer, at du tager selvstændigt ansvar for opgaveløsningen, arbejder proaktiv og samarbejdsorienteret.
Du bliver en del af et sekretariat med høj faglighed og godt sammenhold. Tempoet og opgaverne i ledelsessekretariatet varierer meget, og vores opgaver spænder bredt - fra klassisk ledelsesbetjening til koordinering af komplekse tværgående sager. Du trives derfor i en varierende hverdag med mange bolde i luften og er en holdspiller.
Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne erfaring fra en politisk styret organisation. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra eller kendskab til veteranområdet, men det vigtigste er, at du har interesse for området og hurtigt kan sætte dig ind i området og evner at omsætte faglig viden til gode løsninger.
Vi forestiller os, at:
- Du arbejder struktureret og selvstændigt, bl.a. ud mod interessenter og Forsvarets øvrige myndigheder, hvor du har en samarbejds- og løsningsorienteret tilgang
- Du har stærke kompetencer ift. relationsopbygning og koordination
- Du har stærke skriftlige kompetencer og kan ”skære en sag til”, ligesom du gerne sætter dig igennem og skaber retning, når dette er nødvendigt
- Du trives med flere parallelle opgaver og kan skabe overblik i komplekse sagsforløb. Dette gøres med politisk strategisk forståelse og blik for både enkeltdetaljer og helheden
Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte følgende: uge 28: sektionschef Fenja Møller på telefon 2341 7431, uge 29-30: sektionschef Rikke Glahn på telefon 2266 5421, uge 31-32: sektionschef Lærke Palm på telefon 3266 5535.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492. Træffes ikke fra den 17. juli 2026. Herefter kan du kontakte HR-konsulent Mie Jensen på telefon 3266 5394.
Ansøgningsfristen er den 10. august, og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
