Speciallæge med interesse i rhinologi søges til Øre-, Næse- og Halskirurgi, Aarhus Universitetshospital

En stilling som speciallæge ved Øre-, Næse- og Halskirurgi, Aarhus Universitetshospital er ledig med tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller efter aftale. Der er tale om en fast stilling. 

Det primære fagområde vil være rhinokirurgi. Stillingen har hovedfunktion ved Øre-Næse-Halskirurgi, Skejby og indbefatter her ambulatoriefunktion og operativ aktivitet. 

Desuden mulig udetjeneste med funktion i Randers eller Silkeborg. 

Om stillingen

Du vil indgå i bagvagtslaget med de øvrige speciallæger og 1. reservelæger, ca. 9-10 skiftet tilkaldevagt fra bolig.

Du vil blive del af et fagteam der aktuelt består af tre overlæger og to speciallæge.

Aarhus Universitetshospital varetager højtspecialiserede funktioner, regionale funktioner samt basisfunktioner for hospitalets lokalområde. 

Øre-, Næse- og Halskirurgi er en universitetsafdeling med en række højt specialiserede funktioner inden for specialet. Desuden varetages basisfunktion for den østlige del af Region Midtjylland.

Afdelingens hovedfunktion er på Aarhus Universitetshospital med satellitfunktion på Regionshospitalet i Randers og Søvnklinikken i Silkeborg.

Øre-, Næse- og Halskirurgi har en høj forskningsaktivitet, såvel klinisk som eksperimentelt. Afdelingen lægger stor vægt på tværfagligt, såvel som tværsektorielt samarbejde inden for klinik, uddannelse og forskning. Der arbejdes tværfagligt omkring de enkelte patientforløb med inddragelse af patient og pårørende. Det tværfaglige samarbejde involverer et tæt samarbejde med andre afdelinger på Aarhus Universitetshospital, andre hospitaler, samt med primærsektoren.

Inden for forskning er der et udbredt samarbejde med andre afdelinger/institutioner og med andre nationale og internationale forskningsnetværk.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i oto-rhino-laryngologi. Desuden vil en aktiv forskningsprofil vægtes positivt, og der forventes at midler haves til 60%s forskningsfrikøb.

Der lægges vægt på 

• åbenhed og gode samarbejdsevner
• at kunne bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Ansættelse

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Du finder skemaet her.

I forhold til ansøgers personlige egenskaber lægges der desuden vægt på loyalitet, ansvarlighed, åbenhed og beslutningsdygtighed.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til aftale vedrørende afdelingslæger indgået mellem Danske Regioner og FAS. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrist den 15. juli 2026.

Samtaler forventes afholdt slut juli 2026.  

Nærmere oplysning om stillingen fås ved henvendelse til cheflæge Stefano Londero på 2155 4677 eller Stelon@rm.dk. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk