Er du en fagligt stærk og ambitiøs leder, der brænder for kommunal forebyggelse, sundhedsfremme og udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Har du lyst til at sætte retning for sundhedsområdet i Odsherred Kommune og bidrage til at løfte centrale dele af både ældrereformen og sundhedsreformen? Så er det dig, vi søger som afdelingsleder for Sundhed.

Du får ledelsen af Odsherred Kommunes samlede indsats for forebyggelse, genoptræning, rehabilitering og sundhedsfremme. Vi er en fagligt bredt sammensat afdeling på tværs af to sundhedshuse i Nykøbing Sj. og Fårevejle. Du kommer til at stå i spidsen i en tid, hvor det nære sundhedsvæsen er i hastig udvikling, og hvor afdelingens opgaver kan vokse i de kommende år.

Som afdelingsleder får du en central rolle i implementeringen af sundhedsreformen i Odsherred og i formuleringen af kommunens kommende sundhedspolitik. Samtidig bliver du en vigtig del af arbejdet med ældrereformen, hvor forebyggelse, rehabilitering og borgernære løsninger er centrale elementer.

Du skal have lyst til at arbejde strategisk og udviklingsorienteret med sundhed bredt og samtidig være tæt nok på praksis til at omsætte politiske ambitioner og faglige mål til konkrete løsninger for borgerne. Du skal kunne se på tværs af fagområder, indsatser og samarbejdspartnere og have blik for helheden – både i borgernes forløb, afdelingens opgaver og kommunens samlede sundhedsindsats.

Som afdelingsleder har du også det samlede ansvar for afdelingens drift, økonomi, personale og faglige udvikling. Det betyder, at du skal have erfaring med og lyst til driftsledelse – herunder ansvar for døgnrehabiliteringspladser, inkontinens- og kompressionsklinikker, økonomi, leverancesikkerhed og en hverdag, hvor både kvalitet og stabil drift er afgørende.

Vi leder efter en leder, der forener hjerte for de borgernære sundheds- og forebyggelsestilbud med evnen til at arbejde udviklingsorienteret i et område, der er politisk og fagligt i bevægelse. Du har en sundhedsfaglig baggrund, gerne som sygeplejerske, en lederuddannelse på master- eller diplomniveau og solid ledelseserfaring fra det kommunale sundheds-, ældre- eller rehabiliteringsområde.

Til gengæld får du en afdeling, du kan sætte dit aftryk på, en plads centralt i sundhedsområdets udvikling og en kompetent centerledelse i ryggen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer. Stillingen er uden højeste tjenestetid med udgangspunkt i 37 timer om ugen og med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Læs mere i den uddybende i job- og personprofil her: Jobogpersonprofil