Har du stærke faglige og kvantitative kompetencer, og er du interesseret i at bidrage til et sundt og sikkert psykosocialt arbejdsmiljø i Danmark? Så har vi en ph.d.-stilling, hvor du kommer til netop dét.

Om stillingen Vi søger en ny medarbejder til et ph.d.-projekt. Projektet er formuleret og bevilliget som en del af forskningsprojektet “The Impact of Work on the Course of Illness and Risk of Labour Market Exclusion in Young Adults with Psychiatric Conditions (ICAP)”. Projektet er forankret inden for forskningsprogrammet psykosocialt arbejdsmiljø, hvor vi undersøger sammenhænge mellem psykosocialt arbejdsmiljø, helbred og trivsel på danske arbejdspladser.

Ph.d.-projektet skal være relateret til NFA’s eksisterende forskning i psykosocialt arbejdsmiljø og sætte fokus på, hvordan arbejdsmiljøet har betydning for sygdomsforløb og risiko for udstødelse fra arbejdsmarkedet blandt unge voksne med psykiske lidelser. Projektet vil indgå i ICAP, som kombinerer landsdækkende registerbaserede analyser med viden om arbejdsmiljø, psykisk helbred og arbejdsmarkedstilknytning. Den ph.d.-studerende vil især arbejde med den registerbaserede del af projektet, hvor vi undersøger unge voksnes sygdomsforløb, arbejdsmiljøeksponeringer og risiko for permanent udstødelse fra arbejdsmarkedet. Den ph.d.-studerende vil også blive indskrevet som ph.d.-studerende på et universitet og dermed tilknyttet et universitetsmiljø.

Vi lægger særligt vægt på:

• Interesse for sammenhængen mellem faktorer i det psykosociale arbejdsmiljø og arbejdsrelaterede udfald, som fx trivsel og sygefravær
• Interesse for psykisk helbred, psykiatriske lidelser, sygdomsforløb og arbejdsmarkedstilknytning blandt unge voksne
• Erfaring med eller stærk interesse for registerbaseret forskning og kvantitative analyser, herunder erfaring med publikationer i peer-reviewede tidsskrifter
• Interesse for brugen af job exposure matrices til at undersøge sammenhænge mellem arbejdsmiljø og helbred
• Et stort selvstændigt drive og evnen til at navigere i et projekt med mange interessenter. Kendskab til arbejdsmarkedets parter vil være en fordel.
• En relevant kandidatuddannelse inden for samfunds- eller sundhedsvidenskab med et betydeligt kvantitativt indhold

De vigtigste arbejdsopgaver som ph.d.-studerende ved NFA er:

• Udvikle og færdiggøre et uafhængigt forskningsprojekt under vejledning.
• Følge ph.d.-kurser svarende til 30 ECTS points.
• Deltage i forskningen indenfor NFA’s psykosociale forskningsområde.
• Opnå formidlingserfaring.
• Skrive ph.d.-afhandling og videnskabelige artikler på baggrund af det udførte ph.d.-forskningsprojekt.

Et stærkt forskningsmiljø inden for psykosocialt arbejdsmiljø NFA’s forskningsområde inden for psykosocialt arbejdsmiljø består af et team af forskere på forskellige stadier af deres karriere, som arbejder med en bred portefølje af projekter, der har fokus på psykosocialt arbejdsmiljø i bred forstand. Området er organiseret i en fælles forskningsenhed med forskningsområdet ”Sikkerhedskultur og Arbejdsulykker”. Forskningsområderne beskæftiger sig med en lang række projekter, der betjener sig af både kvalitative og kvantitative metoder. Du vil indgå i et tværfagligt miljø med gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø.

På NFA tilbyder vi attraktive vilkår i form af spændende projekter med stor opmærksomhed blandt aftagerne, adgang til en lang række unikke datasæt om arbejdsmiljø og arbejdstilrettelæggelse i virksomhederne og stærke tilgrænsende forskningsmiljøer inden for bl.a. ergonomi og arbejdsmiljøøkonomi, som vi aktivt samarbejder med i vores forskning.

Dine kompetencer Du har en kandidatgrad inden for fx statskundskab, folkesundhed eller psykologi med gode resultater og gerne erfaring med arbejdsmiljø og analyse af kvalitative og/eller kvantitative data.

Vi søger en profil, som har lyst til forskning, selvstændigt drive og stærke analyse- og formidlingskompetencer. Der vil også blive lagt vægt på dokumenteret erfaring med videnskabelig og populær formidling på skrift og mundtligt. Som ph.d.-studerende på NFA får du mulighed for at sætte dit præg på dit eget projekt i samarbejde med vores forskningsmiljøer og det universitetsmiljø, hvor du indskrives.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en 3-årig fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelsen som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomsten for akademikere i staten med tilhørende protokollat om ph.d.-stipendiater samt i henhold til det til enhver tid gældende cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne.

Det er en forudsætning for ansættelsen at kandidaten kan indskrives som ph.d.-studerende ved et dansk universitet.

Dit daglige arbejdssted er Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte forskningschef Jens Olav Dahlgaard. Send en SMS til telefon 60732873, og du vil blive ringet op.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i starten af dit CV kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV, eksamenspapirer og projektbeskrivelse senest fredag den 24. juli 2026.

Projektbeskrivelsen skal være maksimalt 3 sider om dit planlagte forskningsprojekt.

Samtaler afholdes i august.