Sammen skaber vi trygge patientforløb – er du med?

Vi søger sygeplejersker til vores sengeafsnit. Sammen ser vi ind i en spændende fremtid med tværfaglig og tværsektoriel styrkelse.

Om Sengeafsnit for Lunge- og Infektionssygdomme
Vi varetager udredning, behandling, pleje og rehabilitering af patienter med lungemedicinske og infektionsmedicinske sygdomme, herunder komplicerede bakterielle infektioner, sepsis, lungecancer, kronisk obstruktiv lungesygdom, astma og lungefibrose.

Behandling og udredning kan omfatte brug af specialiseret udstyr, når der tilbydes NIV, lungefunktionsundersøgelse, Highflow og drænage med Topaz.

Vi bemander 33 sengepladser og modtager akutte og planlagte patienter efter behov. Ansættelse indbefatter deltagelse i vagtdækning dag og aften eller nat samt weekender og helligdage.

Til afsnittet er tilknyttet Klinik for Lunge- og Infektionssygdomme, hvor der er et tæt tværfagligt samarbejde om patientforløbene. 

Vi tilbyder:

• Et speciale i stærk udvikling.
• Et engageret sygeplejefagligt miljø.
• En arbejdsplads med plads til humor og fællesskab, hvor vi støtter hinanden i en travl og afvekslende hverdag.
• Fleksibel vagtplanlægning med indflydelse på vagttyper og vagtlængde.
• Mulighed for efter- og videreuddannelse i f.eks. medicinsk sygepleje, daglig vejledning eller specialerettet uddannelse. 

Vi søger sygeplejersker, der:

• Har teknisk flair og gerne erfaring fra det medicinske speciale.
• Er nysgerrig på at udvikle sig fagligt.
• Er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.
• Værdsætter samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
• Ønsker at bidrage i et stærkt og specialiseret team.

Har du under to års erfaring, tilbyder vi en introduktionsstilling, hvor du får en tryg opstart med organiseret kompetenceudvikling.

Stillings- og funktionsbeskrivelse: Her

Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?

Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Tove Haunstrup Møller på 40197190 for en uforpligtende snak og evt. besøg i afsnittet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist: senest 31. oktober 2026. 

Samtaler afholdes løbende, og ansættelse sker efter aftale.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:

Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Du kan også følge os på Facebook, Instagram og LinkedIn

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.