Vil du spille en afgørende rolle i at styrke kommunens arbejde med ungedemokrati og –inddragelse? Brænder du for at drive udviklingsopgaver, der skaber reel værdi for unge – og trives du i en procesorienteret generalistrolle, hvor du arbejder med samskabelse, organisering og partnerskaber på tværs af aktører, fagligheder og niveauer? Kan du bidrage til at udvikle og implementere en større faglig omstilling med fokus på at styrke fællesskaber og kvalitet i almenområdet?

Så er du måske vores nye konsulent til staben på ungeområdet i Børne-, Unge- og Familiecenteret.

En rolle i krydsfeltet mellem strategi, praksis og mennesker
Som konsulent bliver du en del af staben, hvor du får ni konsulentkollegaer og en bred samarbejdsflade både internt i centret, bredt i hele administrationen og med vores eksterne institutioner. Du arbejder i et rum, hvor strategisk retning, borgernære processer og organisatorisk udvikling hænger tæt sammen – og hvor du skal kunne arbejde med og i de levende systemer og fællesskaber, vi skaber og indgår i. Du designer og faciliterer processer, hvor forskellige fagligheder, unge og samarbejdspartnere mødes, lærer af hinanden og sammen giver retning til forandringer, der kan stå distancen - også på lang sigt. Du er en drivende kraft i udviklingsprojekter med fokus på forankring og bæredygtighed.

Dine opgaver

Du vil få en bred portefølje med unge- og uddannelsesområdet som dit anker, og du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Tværgående udviklingsopgaver med fokus på sammenhæng og retning
• Udvikling af bæredygtige borger- og praksisnære projekter, der skaber værdi i hverdagen
• Samarbejder og partnerskaber med civilsamfund, klubber, skoler m.m.
• Procesdesign, facilitering og samskabelse på tværs af organisation og fagligheder
• Politisk og ledelsesmæssig betjening: sagsfremstillinger, analyser, beslutningsoplæg
• Planlægning og koordinering på tværs af centre og aktører

Staben er en central støttefunktion, der bidrager til, at organisationen har de rette rammer for at levere kerneopgaven. Staben understøtter den strategiske og faglige udvikling på børne- og ungeområdet og arbejder tæt sammen med centerchefen og den øvrige centerledelse samt bredt på tværs af fagligheder, organisationer og indsatser. Staben varetager en bred opgaveportefølje og har bl.a. ansvar for politisk betjening, ledelsesunderstøttelse, projektstyring og -ledelse af udviklingsinitiativer, klagehåndtering, økonomistyring og -opfølgning, analyse- og evalueringsopgaver, kvalitetsudvikling samt planlægning og afvikling af faglige arrangementer i centret og på tværs af børne- og ungeområdet.

Børne-, Unge- og Familiecenteret er et nyetableret center, der samler børne-, unge-, familie-, dagtilbuds- og uddannelsesområdet om et fælles mål: at styrke de almene fællesskaber og læringsmiljøer, så de baner vej for læringslyst, livsmod og demokratisk deltagelse for alle kommunens børn og unge. En ny organisering på det samlede børne- og ungeområde er udtryk for en stærk ambition om og en fælles forpligtelse til at finde løsninger på komplekse udfordringer sammen. 

Centeret består af dagtilbudsområdet, sundhedstjenesten, myndighed og udfører på det sociale børne- og ungeområde, klubber og specialklubber, ungdomsskole, 10. klassecenter, uddannelsesvejledning, kriminalpræventiv indsats og ungeguidefunktion samt administration og stab.

Vi leder efter dig, der:

• Som minimum har et par års erfaring fra en lignende rolle 
• Har forståelse for politiske processer og kan navigere i en politisk organisation
• Har stærke kompetencer inden for facilitering, samskabelse, borgerinddragelse og procesdesign
• Kan skabe retning, struktur og fremdrift i komplekse processer
• Arbejder analytisk, helhedsorienteret og med blik for både strategi og praksis
• Kan skabe bæredygtige borger- og praksisnære projekter og processer
• Kommunikerer klart og sikkert – både skriftligt og mundtligt
• Trives med en varieret opgaveportefølje 
• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med mange forskellige aktører med forskellige fagligheder, erfaringer og interesser
• Nemt navigerer mellem forskellige fagligheder og motiverer til samarbejde med ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Det er desuden en stor fordel, hvis du har erfaring med at arbejde inddragende med unge. Du kommer ind i et miljø, hvor vi hjælper hinanden - du skal ikke kunne alt fra starten, men du skal have lyst til at lære og udvikle dig sammen med os.

Vi tilbyder: 

• Et job med spændende arbejdsopgaver og gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en ambitiøs organisation
• At blive del af en stab med et højt fagligt niveau og et godt kollegialt fællesskab
• Et børne- og ungeområde i spændende strategisk udvikling og med stærkt fokus på tværgående samarbejde 
• Høj grad af fleksibilitet 
• En moderne arbejdsplads på det nybyggede og prisvindende rådhus tæt ved Høje-Taastrup Station med korte rejsetider, gode parkeringsforhold, åbne kontorlandskaber, kantine og røgfrit miljø.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. oktober 2026. Du får fleksibel arbejdstid og mulighed for at arbejde hjemme.

Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer. Som akademiker indplaceres du enten som fuldmægtig eller specialkonsulent med en overenskomstmæssig startløn på 32.404,16 + rådighedstillæg på 3.454,11 kr. pr. mdr. + pension (fuldmægtig trin 4) og 49.911,58 kr. pr. mdr. + pension (specialkonsulent). 

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026

Første samtale vil foregå mandag den 10. august 2026 og eventuel anden samtale torsdag den 13. eller fredag den 14. august 2026. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser forud for en eventuel ansættelse.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Staben, Anna Paarup Kylling på 23351871 (grundet ferie kun muligt i uge 31).