Vil du stå i spidsen for drift og udvikling i en af hospitalets mest aktivitetsintensive klinikker?

Er du en synlig og handlekraftig leder med stærke kompetencer inden for driftsledelse, kapacitetsstyring og patientflow? Trives du med at skabe resultater i en klinik med høj aktivitet, komplekse logistikopgaver og mange daglige prioriteringer? Så er du måske vores nye oversygeplejerske i Klinik for Kikkertundersøgelser.

Klinik for Kikkertundersøgelser er en del af Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling og varetager elektive, akutte og subakutte gastroenterologiske undersøgelser og behandlinger af både kirurgiske og medicinske patienter.

Klinikken er kendetegnet ved et meget højt patientflow, stor aktivitet og et betydeligt behov for daglig koordinering på tværs af faggrupper, patientforløb og specialer. Vi arbejder målrettet med at sikre optimal kapacitetsudnyttelse, høj produktivitet og kvalitet i patientforløbene, samtidig med at vi værner om et godt arbejdsmiljø.

Vi er kendt for høj faglig kvalitet, et stærkt tværfagligt samarbejde og en kultur præget af engagement, ansvarlighed og udvikling.

Som oversygeplejerske bliver du en central del af funktionsledelsen sammen med den funktionsansvarlige overlæge.

Stillingen omfatter et samlet ansvar for den daglige drift af klinikken samt den sygeplejefaglige og personalemæssige ledelse. En væsentlig del af opgaven er at koordinere den daglige drift og skabe sammenhæng mellem kapacitet, bemanding, patientflow og ressourcer i en hverdag præget af mange samtidige opgaver, løbende ændringer og skiftende prioriteringer. Det kræver et stærkt overblik, gode samarbejdsevner og evnen til at træffe beslutninger i en dynamisk hverdag.

Du skal i samarbejde med den ledende overlæge sikre, at kapacitet, bemanding og patientflow understøtter afdelingens mål for aktivitet, kvalitet og patientsikkerhed.

Dine centrale ansvarsområder bliver:

• Daglig driftsledelse af klinikken med fokus på kapacitetsstyring, produktivitet og patientflow
• Sikring af optimal udnyttelse af ressourcer, lokaler og personale
• Løbende prioritering og koordinering af aktiviteter i en klinik med høj og varierende aktivitet
• Analyse og opfølgning på data vedrørende aktivitet, ventetider, produktivitet og kvalitet
• Gennemførelse af forbedringsinitiativer med fokus på driftseffektivitet og patientforløb
• Kompetenceudvikling, trivsel og tilknytning af medarbejdere
• Styrkelse af det tværfaglige samarbejde med læger, sengeafsnit, sekretariat og øvrige samarbejdspartnere

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

• Har dokumenterede resultater inden for driftsledelse, gerne kombineret med personaleledelseserfaring
• Har blik for sammenhængen mellem aktivitet, kapacitet, kvalitet og økonomi
• Trives med at træffe beslutninger og skabe overblik i en travl og omskiftelig hverdag
• Kan omsætte data til konkrete handlinger og forbedringer i driften
• Har erfaring med forandringsledelse og procesoptimering
• Har kirurgisk gastroenterologisk erfaring, gerne inden for endoskopi og ambulatorievirksomhed
• Har relevant lederuddannelse, eller er motiveret for at tilegne sig 

Vi lægger vægt på, at du er synlig og nærværende som leder, kan skabe følgeskab gennem tydelig retning og samtidig formår at involvere medarbejdere og samarbejdspartnere i udviklingen af klinikken.

Nøgleord i din ledelse er: ordentlighed, handlekraft, samarbejde, driftsfokus og udvikling.

• Et lederjob med stort ansvar for drift, kapacitet og udvikling i en klinik med høj aktivitet
• Mulighed for at sætte dit tydelige præg på organisering, patientflow og ressourceanvendelse
• Et stærkt og engageret medarbejderteam med høj faglighed
• Et arbejdsmiljø præget af tværfagligt samarbejde, ambitioner og udvikling
• Faglig sparring og lederudvikling i et velfungerende ledelsesteam

Du kan søge jobbet online senest 11. august ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Samtaler vil foregå ultimo uge 34. Der vil blive udarbejdet personprofiltest forud for samtalen samt indgå case som forberedelse til selve samtalen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Annette Nordstrøm, tlf. 30621238.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk