Vil du være den sygeplejerske, der sikrer den gode start, og som følger borgeren helt tilbage til det stabile forløb? Og vil du være den centrale nøgleperson i arbejdet med opstartskoordnation, sygeplejefaglig udredning, tidlig opsporing, kompleks basal pleje og koordinering af sammenhængende borgerforløb? Så læs videre her, måske er det lige dig, vi søger, til Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg! Vi søger en sygeplejerske til en nyoprettet stilling, hvor du bliver en central nøgleperson i afdelingen. Der er tale om en fast stilling i en ny funktion, hvor du selv kan være med til at præge og udviklke jobbet.
Stillingen er på fuld tid og i udgangspunktet med dagvagter samt arbejde hver 3. weekend. Timeantallet kan du dog selv få indflydelse på, ligesom aftenvagter også er en mulighed, hvis dette ønskes.
Om jobbet Du får ansvar for at gennemføre den sygeplejefaglige udredning af borgere med komplekse og ustabile problemstillinger samt sikre en tryg og velkoordineret opstart af borgerforløb. Du skal sikre, at borgerne bliver afklaret og får de rette indsatser på det rette tidspunkt og med den rette faglighed. Opstartskoordination indebærer hos os, at man er med hos borgeren i starten af et forløb og afklarer, hvordan hjælpen fremadrettet skal gives efter SUL, SEL §83 eller Ældrelov.
Samtidig vil du følge borgerforløbene tæt - herunder varetage deres pleje og behandling - og på den måde være med til at styrke den basale pleje og "følge borgeren til døren", så overgange mellem sektorer og indsatser bliver sammenhængende og meningsfulde for borgeren. Med denne prioritering sikrer vi en stærk og kvalificeret vurdering, et bedre flow og kontinuitet til gavn for et mere stabilt forløb for borgeren.
Arbejdet omfatter blandt andet: - Opstartskoordination af nye borgerforløb
- Tidlig opsporing
- Sygeplejefaglig udredning, vurdering og afklaring af borgernes behov
- Varetagelse af alle indsatser af pleje og behandling af komplekse og ustabile borgere i eget hjem
- Forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser gennem tidlig opsporing og målrettede indsatser
- Opfølgning på iværksatte indsatser og sikring af, at borgerforløbene udvikler sig som planlagt
- Tæt samarbejde med sygeplejersker, hjemmeplejen, terapeuter, visitationen, praktiserende læger og sygehusene
- Bidrage til et styrket tværfagligt samarbejde med borgernes ønsker og behov som omdrejningspunkt
- At tage afsæt i intentionerne i den nye Ældrelov og inden for rammerne af Serviceloven og Sundhedsloven
Så er du sygeplejerske, og har du mod på og brænder for at dele ud af din faglighed i en udfordrende og spændende hverdag, hvor du dagligt gør en positiv forskel for vores borgere, og vil du være en del af en arbejdsplads med fokus på trivsel, mulighed for udvikling og indflydelse på egen vagtplan? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Hvem er vi Hos Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg arbejder vi i tre teams om dagen og ét om aftenen. Vi giver medarbejderne mulighed for at have indflydelse på egne arbejdsopgaver i det daglige, set ud fra borgernes behov for hjælp.
Vi er tværfagligt sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte medarbejdere, terapeuter og træningsassistenter. I gruppen møder visitator også ind sammen med os og er med til at skabe nogle gode og sammenhængende forløb for borgerne.
Vi arbejder efter fælles mål med fokus på rehabilitering, høj faglig kvalitet, tværfaglighed og udvikling af vores medarbejdere.
Vi er kendetegnet ved, at vi arbejder med: - Psykologisk tryghed
- Tværfaglighed
- Tidlig opsporing (TRIAGE)
- Den rehabiliterende tankegang
- Egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
- Indflydelse på egen vagtplan
- Borgeren i centrum
- Faglige og personlige kompetencer
- Borgerens behov frem for minutstyring
Vi søger dig, der er: - Autoriseret sygeplejerske
- Har stærke kliniske kompetencer og erfaring med komplekse borgerforløb
- Kan skabe overblik og koordinere indsatser på tværs af faggrupper og sektorer
- Har indsigt eller interesse i SEL §83 og Ældrelov
- Ser værdien i den tidlige afklaring og kan omsætte sygeplejefaglige vurderinger til konkrete handlinger
- Trives med ansvar og selvstændige beslutninger
- Brænder for at skabe sammenhængende borgerforløb og følge dem hele vejen
- Er optaget af at udvikle det tværfaglige samarbejde og bidrage til den fortsatte udvikling af helhedsplejen
- Trives i at arbejde tværfagligt i teams, er mødestabil og en god kollega
Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere Måske er du blevet nysgerrig og har fået lyst til at vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder af helhedsplejen Ann-Kirstine Fruergaard på telefon 30577381.
Du kan efter aftale komme på besøg, hvis du har lyst til en uforpligtende snak og en kop kaffe.
Vi vil se frem til at høre fra dig i form af en ansøgning, hvor du er meget velkommen til at beskrive dine behov og værdier, og hvad du ønsker at tilbyde os.
Ansøgningsfristen er den 26. juli 2026, og samtaler afholdes den 29. juli 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig!
